Agent de prévention - suivi bâtimentaire — Communauté de communes Terroir de Caux
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En bref
Agent de prévention - suivi bâtimentaire — Communauté de communes Terroir de Caux, à Bacqueville-en-Caux (Seine-Maritime). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Terroir de Caux Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de prévention - suivi bâtimentaire |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de prévention des risques professionnels, Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels, Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment |
| Famille de métiers | Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail |
| Lieu de travail | Bacqueville-en-Caux (Seine-Maritime) 11 ROUTE DE DIEPPE, Bacqueville-en-Caux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O076261015001525 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Patrimoine/Espaces Verts, l'agent assure une mission transversale de prévention des risques professionnels, de sécurité des personnes et des bâtiments, de gestion des risques majeurs et de suivi du patrimoine communautaire.
Il est notamment chargé de concevoir, mettre en place et faire vivre le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) ainsi que le Plan intercommunal de sauvegarde (PICS).
Il assure également le suivi technique, réglementaire et préventif des bâtiments communautaires.
Le poste constitue ainsi un référent transversal en matière de prévention, de sécurité, de gestion des risques et de patrimoine bâti.
Missions et conditions d'exercice
Les premières missions confiées à l'agent seront notamment :
État des lieux
- Recenser les services, agents, bâtiments et équipements
- Identifier les démarches et documents existants
- Identifier les risques et principales non-conformités
Structuration de la prévention
- Mettre en place le DUERP
- Assurer son suivi et sa mise à jour annuelle
- Élaborer le PAPRIPACT à partir des risques identifiés
- Définir les priorités et le calendrier des actions
Gestion des risques majeurs
- Mettre en place le PICS
- Coordonner la démarche avec les communes membres
- Structurer les outils opérationnels de gestion de crise
Patrimoine
- Structurer le suivi bâtimentaire
- Mettre en place les tableaux de suivi des contrôles et vérifications
- Suivre les non-conformités et actions correctives
Amélioration continue
- Mettre en place les indicateurs de suivi
- Organiser les exercices de gestion de crise
- Actualiser régulièrement le DUERP, le PAPRIPACT et le PICS
- Assurer le suivi des actions et leur évaluation
Profil recherché
Savoirs
- Réglementation relative à la santé et sécurité au travail
- Principes d'évaluation des risques professionnels
- Connaissance du DUERP et du PAPRIPACT
- Connaissance des principes de prévention
- Connaissance des ERP et de la sécurité incendie
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des dispositifs PCS/PICS et de la gestion des risques majeurs
- Connaissances générales en bâtiment et maintenance
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi
Savoir-faire
- Piloter une démarche de prévention
- Élaborer un DUERP
- Construire et suivre un PAPRIPACT
- Élaborer et actualiser un PICS
- Réaliser des visites de prévention
- Identifier et hiérarchiser les risques
- Construire des plans d'action
- Élaborer des tableaux de bord
- Coordonner différents interlocuteurs
- Assurer le suivi d'entreprises et de prestataires
- Rédiger des procédures, comptes rendus et fiches réflexes
Savoir-être
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Sens de l'observation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à travailler en transversalité
- Réactivité
- Force de proposition
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261015001525 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.