Agent de service (H/F) - Pôle hébergement Besançon — CROUS Bourgogne Franche-Comté
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En bref
Agent de service (H/F) - Pôle hébergement Besançon — CROUS Bourgogne Franche-Comté, à Besançon (Doubs). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | CROUS Bourgogne Franche-Comté Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent de service (H/F) - Pôle hébergement Besançon |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'entretien des locaux |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Besançon (Doubs) 25000 BESANCON |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 31/08/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2395539 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le Cours Bourgogne Franche-Comté recherche plusieurs agent de service pour l'entretien des résidences universitaire du pôle hébergement de Besançon.
L’agent assure l’entretien des locaux et des logements en résidence. Il contribue à la qualité de vie et participe au bon fonctionnement du site, en lien avec l’équipe.
Missions :
Entretien des locaux communs (douches, sanitaires, offices, couloirs, escaliers et halls)
Nettoyage de tous types de chambres ainsi que des studettes et appartements
Faire les états de lieux entrants et sortants
Relais sur les tâches de l’agent d’accueil (distribution du courrier, relation avec les étudiants)
Faire respecter les règles de vie en collectivité.
Horaires : 07h45-12h / 12h45-16h30 du lundi au vendredi
Equipement de protection individuelles
Chariot de ménage
Profil recherché
Maitrise de l'utilisation produits, des matériels et des techniques de nettoyage
Maîtrise du maniement des matériels de nettoyage
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur
Première expérience sur un poste similaire souhaitée.
Capacité à s'adapter au volume de travail et à avoir le sens des responsabilités.
Capacité à respecter les consignes et les règles de nettoyage.
Compétences attendues
Savoir :
Utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage
Type de surface et objets à traiter
Maîtrise du maniement des matériels de nettoyage
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur
Savoir-faire :
Aptitude à exercer des responsabilités particulières ou à faire face à des sujétions spécifiques au poste occupé
Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte
Savoir-être :
Dynamisme et capacité à réagir
Sens des responsabilités
Capacité à faire face au volume de travail
Sens du service public et conscience professionnelle
Capacité à respecter l'organisation collective du travail
Fiabilité et efficacité
Contribution au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Respect des délais, des normes et des procédures
L'employeur se présente
Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est chargé de favoriser l’amélioration des conditions de vie de plus de 85 000 étudiants de la région, au travers la gestion d’aides financières (bourses et aides sociales), une offre de restauration et un parc de 6531 logements.
Il fait partie du réseau national de 26 établissements, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).
Doté de 23.7 millions de masse salariale, il compte un effectif de 581 personnels fonctionnaires et contractuels principalement répartis sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l’Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard.
Pour plus d’information : www.crous-bfc.fr
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2395539 publiée le 31/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.