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Agent de service (H/F) - Pôle hébergement Besançon — CROUS Bourgogne Franche-Comté

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En bref

Agent de service (H/F) - Pôle hébergement Besançon — CROUS Bourgogne Franche-Comté, à Besançon (Doubs). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCROUS Bourgogne Franche-Comté
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent de service (H/F) - Pôle hébergement Besançon
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailBesançon (Doubs)
25000 BESANCON
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le31/08/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2395539
SourceChoisir le service public

Les missions

Le Cours Bourgogne Franche-Comté recherche plusieurs agent de service pour l'entretien des résidences universitaire du pôle hébergement de Besançon.

L’agent assure l’entretien des locaux et des logements en résidence. Il contribue à la qualité de vie et participe au bon fonctionnement du site, en lien avec l’équipe.

Missions :

Entretien des locaux communs (douches, sanitaires, offices, couloirs, escaliers et halls)

Nettoyage de tous types de chambres ainsi que des studettes et appartements

Faire les états de lieux entrants et sortants

Relais sur les tâches de l’agent d’accueil (distribution du courrier, relation avec les étudiants)

Faire respecter les règles de vie en collectivité.

Horaires : 07h45-12h / 12h45-16h30 du lundi au vendredi

Equipement de protection individuelles

Chariot de ménage

Profil recherché

Maitrise de l'utilisation produits, des matériels et des techniques de nettoyage

Maîtrise du maniement des matériels de nettoyage

Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur

Première expérience sur un poste similaire souhaitée.

Capacité à s'adapter au volume de travail et à avoir le sens des responsabilités.

Capacité à respecter les consignes et les règles de nettoyage.

Compétences attendues

Savoir :

Utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage

Type de surface et objets à traiter

Maîtrise du maniement des matériels de nettoyage

Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur

Savoir-faire :

Aptitude à exercer des responsabilités particulières ou à faire face à des sujétions spécifiques au poste occupé

Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte

Savoir-être :

Dynamisme et capacité à réagir

Sens des responsabilités

Capacité à faire face au volume de travail

Sens du service public et conscience professionnelle

Capacité à respecter l'organisation collective du travail

Fiabilité et efficacité

Contribution au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Respect des délais, des normes et des procédures

L'employeur se présente

Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est chargé de favoriser l’amélioration des conditions de vie de plus de 85 000 étudiants de la région, au travers la gestion d’aides financières (bourses et aides sociales), une offre de restauration et un parc de 6531 logements.

Il fait partie du réseau national de 26 établissements, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).

Doté de 23.7 millions de masse salariale, il compte un effectif de 581 personnels fonctionnaires et contractuels principalement répartis sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l’Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard.

Pour plus d’information : www.crous-bfc.fr

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2395539 publiée le 31/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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