Agent de service - Multi accueil Chantepie — CCAS de Sarcelles
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En bref
Agent de service - Multi accueil Chantepie — CCAS de Sarcelles, à Sarcelles (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Sarcelles Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de service - Multi accueil Chantepie |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Sarcelles (Val-d'Oise) Hôtel de Ville, Sarcelles |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 06/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O095261103001207 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous l’autorité du responsable de la structure, vous participez au bon fonctionnement de l’établissement et garantissez des conditions d’accueil optimales pour les jeunes enfants.
Missions et conditions d'exercice
En tant qu’agent·e de service, vous assurez l’ensemble des tâches liées à l’hygiène, à l’entretien et à la préparation des repas dans le respect des protocoles en vigueur.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réceptionner, stocker et conserver les repas destinés aux enfants
- Réchauffer les plats et organiser le service du repas
- Respecter les normes HACCP
- Assurer la gestion de la vaisselle : nettoyage, passage au lave-vaisselle et rangement
- Nettoyer les équipements (placards, réfrigérateur, surfaces diverses)
- Réaliser l’entretien du linge (lavage, séchage, pliage, rangement)
- Nettoyer les sols, tables, chaises et mobiliers en tenant compte de leurs spécificités
- Entretenir et désinfecter les espaces de change
- Nettoyer et désinfecter les jeux, jouets et lits des enfants
Missions ponctuelles
Remplacements possibles, en cas de nécessité de service, dans d’autres structures
Profil recherché
- Être titulaire du CAP Agent de propreté et d’hygiène (APH)
ou disposer d’une expérience avérée sur un poste similaire
- Connaissance des normes HACCP et des protocoles d’hygiène
- Maîtrise du matériel d’entretien (aspirateur, monobrosse, décapeuse, cireuse…)
- Sens de l’organisation, méthode, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins du service
- Bon sens du contact et aisance auprès des enfants
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261103001207 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.