Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) — Mairie de Halluin
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En bref
Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) — Mairie de Halluin, à Halluin (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Halluin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Halluin (Nord) Place du Général de Gaulle, Halluin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O059261020000066 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’ASVP fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de l’environnement et au code de la santé publique. Il participe à des missions de surveillance générale.
Situation Fonctionnelle :
L’ASVP -> Chef des brigades ASVP, verte et CSU -> Adjoint au responsable PM -> Responsable PM.
Conditions d’exercice :
- Travail en équipe ou isolé, par tous temps, sur la voie publique
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-end, jours fériés
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
- Risque fort de tension et nécessité d’un comportement adapté aux situations
- Bonne condition physique exigée
- Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public
- Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police
- Condition d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie partielle sur le terrain, besoin de s’adapter aux situations rencontrées
- Respect des consignes, des lois et des règlements
- Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l’outre passement des prérogatives peuvent entrainer des sanctions administratives et pénales
Relations fonctionnelles :
- Contact permanent avec la population
- Coordination avec les Policiers Municipaux
- Relation régulière avec les services de la collectivité
- Contact éventuel avec d’autres institutions (Police Nationale, Pompier, Samu)
Moyens techniques :
Logiciels spécifique Police (Municipol), vidéo protection, véhicule de service sérigraphié et verbalisation électronique.
Cadre statutaire :
Adjoint technique territorial.
Conditions d’accès :
Possibilité de recrutement sans concours, ni condition de diplôme.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
- Relevé des infractions relatives au Règlement sanitaire Départemental
- Surveillance de la voie publique par des patrouilles pédestres, VTT ou véhiculées
- Renseignement des usagers
- Lutte contre les nuisances sonores
- Participe à la surveillance des manifestations et/ou festivités
- Sécurisation des sorties d’école
Activités complémentaires :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Opérateur de Vidéo protection
- Mener des actions de prévention auprès des établissements scolaires et/ou des résidences séniors
Profil recherché
Compétences :
-> Information :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Prévenir, conseiller et dissuader les administrés en matière de stationnement, de propreté des voies et des nuisances sonores
- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
-> Intervention :
- Alerter et rendre compte d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Porter assistance aux personnes
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Analyser les demandes et apporter des réponses adaptées
-> Administratif et technique :
- Etablir des procès-verbaux d’infraction y compris par procès-verbal électronique
- Rédiger des écrits professionnels
- Transmettre des informations par radio
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261020000066 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.