Agent.e polyvalent.e d'entretien et de restauration — Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine · Réf. O035261027000132
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En bref
Agent.e polyvalent.e d'entretien et de restauration — Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine, à Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent.e polyvalent.e d'entretien et de restauration |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine) 1 Boulevard des Métairies, Cesson-Sévigné |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O035261027000132 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent.e polyvalent.e d'entretien et de restauration à pourvoir au Collège de Cesson Sévigné.
Référence du poste n° 2764.
Missions et conditions d'exercice
Fonctions :
En tant qu' agent.e polyvalent.e d’entretien et de restauration vous appartiendrez à la communauté éducative. Vous assurerez des fonctions de restauration et d’entretien courant des locaux et des surfaces non bâties du collège, dont le maintien en bon état de fonctionnement des installations.
Missions générales :
À ce titre, les missions suivantes pourront vous être confiées :
1. Réaliser l'entretien des locaux :
- Assurer le nettoyage et l’entretien courant des salles de classe, bureaux, couloirs, sanitaires, ainsi que des espaces extérieurs
2. Participer au service de restauration :
Avant le service :
-Participer au dressage des tables et à l’alimentation des lignes de self.
Pendant le service :
-Servir et desservir sur la ligne de self.
-Laverie : réception et tri de la vaisselle, utilisation des équipements dédiés à la plonge, utilisation optimale des différents produits et matériels, vérification de la propreté, tri en sortie.
Après le service :
-Assurer le nettoyage des locaux de restauration et du matériel mis à disposition.
Missions spécifiques :
Vous serez amené.e à réaliser d'autres missions:
- Assurer des tâches d'aide-cuisinier, aider à la préparation des repas.
- Assurer l'entretien du linge, repassage et gestion des vêtements professionnels
- Participer à l'entretien courant des équipements (tunnel de lavage, lave-batterie, chariots, etc.) en réalisant de petites réparations
- Sortir les poubelles et nettoyer les containers chaque semaine
- Aider aux opérations de magasinage et de déménagement
- Accomplir toutes autres missions demandées en cas de besoin, en fonction des nécessités du service
Spécificités du poste :
Lors de votre prise de poste la ventilation de vos taches sera organisée ainsi:
- Missions principales (80 % du temps):
- Entretien des locaux (55 %)
- Participation au service de restauration (25 %)
Missions spécifiques (20 % du temps):
- Aide-cuisinier (10 %) si besoin
- Entretien du linge (5 %)
- Autres missions ponctuelles selon les nécessités du service
Cette ventilation peut évoluer selon les besoins du service.
Temps annualisé.
Horaires de travail en semaines scolaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h45/11h – 11h30 /18h00 et le mercredi 6h30/12h30
Profil recherché
Connaissances :
- Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité en vigueur, HACCP
- Connaître les règles essentielles de santé et sécurité au travail
- Connaître les règles de sécurité dans l’utilisation des produits d’entretien et des matériels
- Connaître l’utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d’entretien
- Connaître les techniques de base de préparation des produits alimentaires et présentation dans les assiettes de la restauration collective
- Connaître les techniques d’entretien propre à la restauration (matériels, locaux, ustensiles…)
Formation :
Aide à la personne.
Maintenance et hygiène des locaux.
Métiers de l'hygiène et environnement.
Métiers de la restauration.
Aptitudes requises :
- Qualités relationnelles
- Avoir le goût du contact
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et à travailler en équipe
- Etre organisé.e et soigneux.se
- Discrétion et maitrise de soi
- Disponibilité et ponctualité
Jury de recrutement prévu le lundi 30 novembre 2026 après-midi.
Rémunération à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261027000132 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.