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Aide a domicile (H/F) — CCAS de Chambéry · Réf. O073260824000099

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie CTemps non complet, 34h00 hebdomadaire2 postes
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En bref

Aide a domicile (H/F) — CCAS de Chambéry, à Chambéry (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 34h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Chambéry
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide a domicile (H/F)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)Aide à domicile
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Lieu de travailChambéry (Savoie)
33 Rue Greyfie de Bellecombe, Chambéry
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 34h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Nombre de postes2 postes
Rémunération« Rémunération : traitement de base + Ségur + prime de fonction + prime de fin d'année + valorisation du travail des dimanches + indemnité kilométriques. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/08/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO073260824000099
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Le défi à relever :

Placé sous l'autorité des responsables du service, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison ou encore un soutien psychologique et social.

Missions et conditions d'exercice

  • Entretenir le logement de l'usager
  • Participer aux soins d'hygiène (toilette, douche)
  • Contribuer à l'entretien du linge
  • Aider l'usager à la réalisation et à la prise des repas
  • Effectuer les courses
  • Accompagner les usagers dans les sorties, les loisirs et les démarches administratives
  • Participer au maintien ou au développement du lien social
  • Assure le lien avec les différents intervenants
  • Participe aux différentes réunions d'équipe et informe de l'état de santé de l'usager

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Planning sur roulement adaptable
  • Roulement de week-end organisé à l'année
  • Déplacements fréquents Utilisation du véhicule personnel (Voiture, Deux roues ou Vélo)
  • Pas d'avance de frais de stationnements
  • Matériel professionnel fourni
  • Réunions d'équipe hebdomadaires et séances d'analyse de la pratique régulières

NOS AVANTAGES :

  • CDD, Poste pérenne, possibilité de titularisation dans la Fonction publique
  • Formations à la prise de poste et au cours de la carrière
  • 38 jours de congés par an (RTT inclus)
  • Participation Mutuelle / Prévoyance*
  • Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel*

*sous conditions

Votre Salaire :

  • Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels
  • Rémunération brute entre 2 364 € et 2 396 € (Primes fixes incluses)
  • Traitement indiciaire + Primes fixes (Ségur RIFSEPP) + Primes variables (Indemnités kilométriques, Valorisation des heures de dimanche et jour férié)
  • Primes annuelles : 13ème Mois et CIA

Profil recherché

  • Disposer d'un véhicule personnel (Voiture, Deux roues, Vélo) pour les déplacements sectorisés dans la ville de Chambéry
  • Avoir des connaissances de la personne âgée
  • Avoir un bon relationnel (travail en présence d'usagers)
  • Discernement, autonomie, rigueur

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O073260824000099 publiée le 24/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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