Assistant(e) juridique - section « protection fonctionnelle et indemnisations » - BAJ — Sgami Ouest
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En bref
Assistant(e) juridique - section « protection fonctionnelle et indemnisations » - BAJ — Sgami Ouest, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/03/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Sgami Ouest État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Assistant(e) juridique - section « protection fonctionnelle et indemnisations » - BAJ |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Assistante / Assistant juridique |
| Famille de métiers | Affaires juridiques |
| Lieu de travail | Rennes (Ille-et-Vilaine) SGAMI OUEST - RENNES |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 11/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/03/2027 — encore 136 jours |
| Référence | MINT_BA035SGB-128114 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : Groupe 3
Vos activités principales :
Au sein du bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest, vous êtes chargé(e) :
- de l’instruction des demandes de protection fonctionnelle de l’État à l’égard des fonctionnaires de police victimes d’outrages, menaces, rébellion, violences volontaires ou bien mis en cause dans l’exercice de leurs fonctions :
- analyse des pièces de procédure et des circonstances de l’infraction, avec toute la discrétion requise, aux fins de proposer une décision d’octroi ou de refus statuant sur la demande
- suivi, en lien avec les cabinets d’avocats, des différentes étapes de l’instruction jusqu’à l’issue de la procédure pour garantir aux agents victimes une prise en charge efficace, favorable à la réparation de leur préjudice
- aide aux fonctionnaires victimes pour la constitution de partie civile devant les juridictions pénales pour les affaires pour lesquelles aucun avocat n’est mandaté par l’administration
- de la mise en œuvre des actions en réparation des dommages subis ou causés par les services de police, hors accidents de la circulation
- en appui de la cellule comptabilité du bureau, du recueil des éléments nécessaires à l’émission de titres de perception ou au traitement des dépenses non encore totalement dématérialisées
- de rechercher et exploiter la réglementation et la jurisprudence relatives aux domaines de compétence du bureau
- de mise en application du contrôle interne financier, notamment par une participation active au contrôle mutuel mis en œuvre au sein de l’équipe
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest est chargé notamment :
- de traiter les demandes de protection fonctionnelle formulées par les fonctionnaires de police de la zone Ouest victimes ou mis en cause à l'occasion de l'exercice de leurs fonctions (environ 4 000 demandes par an)
- d’assurer la défense de l’État concernant les litiges portés devant les juridictions administratives de premier ressort en matière de gestion des personnels de la police nationale
Le bureau des affaires juridiques dépend de la direction de l'administration générale et des finances du SGAMI (DAGF). Il gère, en liaison avec le centre de services partagés Chorus, l'exécution des dépenses et des recettes du contentieux police et gendarmerie.
Composition et effectifs du service
Le bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest est actuellement composé de 17 agents.
Le chef du bureau (cadre A) et son adjoint (cadre A) encadrent 1 agent de catégorie A, 12 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridique - niveau maîtrise - à aquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - à aquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - à aquérir
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à aquérir
Savoir-être
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - à aquérir
Vos perspectives :
Au sein des services en charge du contentieux civil et administratif de l’État et vers des activités à fort contenu juridique.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Spécificités du poste :
Réactivité nécessaire pour assurer le suivi des procédures judiciaires d’urgence en lien avec les cabinets d’avocats.
Savoir s’impliquer dans la gestion d’un contentieux de masse en conservant une qualité élevée de service.
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
lien formulaire CAIOM : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/formulaire%20%20CAIOM%202025.docx
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR009
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Informations complémentaires
L’activité des gestionnaires du pôle « protection fonctionnelle et indemnisations » est répartie selon une sectorisation géographique couvrant les 4 régions de la zone de défense et de sécurité Ouest. Les nouveaux arrivant bénéficient d’un tutorat par un gestionnaire « référent » durant les premiers mois suivant leur affectation.
Un pôle de deux agents est dédié au contentieux statutaire des personnels de la police nationale et assure une mission de conseil juridique auprès des directions du SGAMI.
Enfin, une cellule « comptabilité/budget » est en charge de la gestion des dépenses et de l’émission des titres de perception.
Liaisons hiérarchiques
Directrice de l'administration générale et des finances du SGAMI Ouest et son adjointe.
Chef du bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest et son adjoint.
Cheffe de la section « protection fonctionnelle et indemnisations ».
Liaisons fonctionnelles
Partenaires directs : les services du SGAMI concernés par les dossiers, notamment la direction des ressources humaines, le bureau des moyens mobiles, les services de police, la DLPAJ, la DRHFS, la DGGN, l’agent judiciaire de l’État.
Partenaires extérieurs à l’administration : avocats, juridictions, commissaires de justice.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA035SGB-128114 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.