ATSEM (h/f) — Mairie de Ris-Orangis
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En bref
ATSEM (h/f) — Mairie de Ris-Orangis, à Ris-Orangis (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Ris-Orangis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ATSEM (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Ris-Orangis (Essonne) Place du Général de Gaulle, Ris-Orangis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 24/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O091260925000756 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.
En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions et conditions d'exercice
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans et demi).
Assurer la propreté des locaux et préparer, mettre en état le matériel utilisé par les enfants.
Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants pendant le temps du midi et en CELE pendant les vacances scolaires.
Période scolaire (sous la responsabilité du directeur et/ou enseignant):
- Accueillir les enfants, orienter les parents et veiller aux entrées
et sorties.
- En l'absence de l'enseignant, répartition des enfants dans les
autres classes selon les directives du directeur.
- Assister le personnel enseignant pour la préparation et/ou
l'animation des activités pédagogiques.
- Accompagner l'enseignant dans l'animation des ateliers de gymnastique
- Aider les enfants à acquérir de l'autonomie (habillage, laçage
de chaussures, lavage des mains...
- Accompagner, commencer l'endormissement des enfants et le cas échéant surveiller les enfants pendant la sieste
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants (changement des serviettes, renouvellement de papier toilette...)
- Surveiller l'hygiène des enfants et effectuer des petits soins
- Contribuer à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Communiquer et partager des informations sur l'enfant avec l'enseignant
Temps du midi :
- Compter les enfants pour la réservation des repas (dès 8h 30)
- Coordonner et/ou animer le temps du midi
- Encadrer et aider les enfants pendant le temps des repas
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas
- Gérer les activités ludiques (petits jeux)
Période de vacances scolaires au CELE :
- Préparation et encadrement des petits déjeuners et goûters
- Changement des serviettes, renouvellement de papier toilette..
- Animer les petits ateliers de jeux
- Surveiller les enfants dans la cour
Période de vacances scolaires hors CELE :
- Grand nettoyage (locaux, matelas, nattes, draps, taies d'oreillers, meubles pédagogiques, jeux...)
- Remise en état et nettoyage des livres, matériel de peinture..
...et toutes les activités afférentes au poste.
Collaborer à la réalisation des manifestations et événementiels
(fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école...)
Délivrer des médicaments pendant le temps du midi, seulement pour les titulaires du PSC (Prévention et Secours Civiques).
Profil recherché
Savoir-faire:
- l'accueil collectif des jeunes enfants (à partir de 2 ans ½)
- Maîtriser les techniques de nettoyage et produits)
- Capacité à concourir à la réalisation d'un projet éducatif et pédagogique initié par l'enseignant
- Détecter et réguler les comportements à risque
Savoir être:
Organisé - Dynamique - Autonome - Ponctuel - Disponible - Sens du service public et du travail en équipe - Capacités relationnelles.
L'employeur se présente
Commune de 31 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares RER, le TZen4, l'A6 et la RN 7
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260925000756 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.