Chargé d'accompagnement renforcé (F/H) — Conseil départemental de l'Isère · Réf. O038261103000011

Le Département, chef de file des politiques de solidarités et de cohésion territoriale, intervient pour prévenir et accompagner les situations de fragilité, en favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des habitants. Il anime un réseau d'acteurs pour développer des actions concertées et soutient le pouvoir d'agir des personnes, afin de limiter les risques de dépendance ou de marginalisation et de favoriser leur maintien dans leur environnement social.

Au sein de cette dynamique, le chargé d'accompagnement renforcé joue un rôle clé. Intégré à une direction regroupant plusieurs services (PMI, action sociale, autonomie, ASE…), il travaille en réseau avec les professionnels médico-sociaux du Département et les partenaires locaux. Il partage son expertise, intervient en binôme si besoin et collabore étroitement avec les membres du plateau technique “prévention et faire avec”.

Ses missions principales sont :

• Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches (administratives, médicales, sociales), identifiées par les professionnels, pour garantir l'effectivité du plan d'action visant l'autonomie et le maintien à domicile
• Soutenir concrètement la mise en œuvre d'actions adaptées aux besoins : inscription en crèche ou centre de loisirs, choix des produits alimentaires ou d'hygiène, élaboration de repas, achats pour enfants, prise de rendez-vous médicaux, aménagement du logement, etc
• Intervenir à domicile pour aider les personnes à développer leurs compétences et les soutenir dans leur gestion quotidienne, en utilisant des supports adaptés à leurs profils (culture, sport…)
• Favoriser l'accès aux structures de droit commun et mobiliser le réseau de proximité pour faciliter l'inclusion sociale
• Réaliser des entretiens à la demande des cadres ou des professionnels suite à des informations entrantes concernant des publics vulnérables, ou sur préconisation après évaluation. Peut intervenir à la demande des personnes concernées, des travailleurs médico-sociaux

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics.

Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.