Chargé d'accueil et de services aux usagers rattaché au Secteur Fictions Ados/Adultes (h/f) — Communauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois
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En bref
Chargé d'accueil et de services aux usagers rattaché au Secteur Fictions Ados/Adultes (h/f) — Communauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois, à Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé d'accueil et de services aux usagers rattaché au Secteur Fictions Ados/Adultes (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Bibliothécaire |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais) 11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O062261020000326 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Pôle d'affectation : Direction Générale Adjointe Services à la population
Direction d'affection : Direction de la culture
Service d'affectation : Réseau de lecture publique
Rattachement hiérarchique : Responsable du Secteur Fictions ados/adultes
En tant que bibliothécaire rattaché au Secteur Fictions Ados/Adultes, vous sélectionnez et enrichissez fonds documentaire dans le cadre des objectifs de votre secteur et plus globalement du PCSES. Vous participez à la conception et à l'organisation d'actions envers les publics ados/adultes, y compris les publics empêchés. Vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers et assurez la fonction d'accueil de tous les publics lors des permanences d'ouverture des médiathèques.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer à la gestion dynamique des collections : acquisitions, équipement, rayonnage, valorisation, désherbage
- Proposer et mettre en œuvre des actions de médiation à destination des publics ados/adultes (animations "maison" et ou avec des prestataires extérieurs, expositions, publications, mises en ligne)
- Organiser l’accueil, l’information et la formation des publics
- Effectuer des permanences lors des horaires d'ouverture des médiathèques
Profil recherché
Connaissances :
Bonne culture générale et littéraire, intérêt prononcé pour l'action culturelle
Connaissances bibliothéconomiques
Sociologie de la lecture
Savoir-faire :
Maîtrise des SIGB, outils informatiques et bureautiques
Animation de groupes
Capacité à s'organiser, prendre des initiatives
Savoir être :
Sens de l'accueil et du travail en équipe, aptitudes relationnelles
Capacité d'adaptation aux différents publics
Faire preuve de curiosité et d'ouverture culturelle
Dynamisme
Sens de l'écoute et du dialogue
Rigueur et fiabilité.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICES
Cycle de travail :
- 1607 heures annualisées
- Modification de planning en fonction des besoins du service, possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
- Possibilité de remplacement temporaire sur un des autres sites de la CA2BM
- Travail occasionnel en soirée
- Déplacements fréquents dans le réseau et sur le territoire
Polyvalence :
- Réception des commandes
- Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
- Peut-être amené à exercer des missions de magasinier d’archives ou de bibliothèque
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261020000326 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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