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Chargé d'accueil (h/f) — Mairie de Saint-André

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chargé d'accueil (h/f) — Mairie de Saint-André, à Saint-André (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-André
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé d'accueil (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailSaint-André (La Réunion)
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le13/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO974261103000017
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable de service, l'agent est chargé d'accueillir, de renseigner et d'orienter les administrés, les organismes, et les élus. Assure également l'accueil téléphonique.

Missions et conditions d'exercice

-Accueil physique et téléphonique du public

-Garant de l'accueil du public (qualité et image du service public, disponibilité, présentation, rangement)

-Recevoir et filtrer les appels téléphoniques

-Mise en relation et suivi de la prise d'appel (appel accompagné) et/ou contact entrant et sortant pour garantir une satisfaction et une qualité de service public

-Garant des demandes de renseignements et orientation vers le service ou l'interlocuteur (accusé de réception, transmission des messages aux services concernés)

  • Gestion de la documentation : assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et techniques à la charge de l'agent
  • Prise de rendez-vous

Profil recherché

-Notions générales en matière d'accueil

-Maitrise du Français, de l'Anglais et du Créole

-Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve

-Procédures administratives liées à l'activité du service

-Très bonne connaissance des logiciels bureautiques et de gestion

-Maîtrise de l'environnement informatique, bureautique, des outils de communication électronique et d'internet

-Bon relationnel avec des interlocuteurs variés, capacité d'adaptation, d'écoute, travail en équipe

-Méthode et sens de l'organisation, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261103000017 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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