Chargé.e de mission qualité au sein de la restauration collective — Mairie de Saint-Louis
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En bref
Chargé.e de mission qualité au sein de la restauration collective — Mairie de Saint-Louis, à Saint-Louis (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Louis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé.e de mission qualité au sein de la restauration collective |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable qualité |
| Famille de métiers | Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation |
| Lieu de travail | Saint-Louis (La Réunion) 125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 25/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O974261022000050 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au pôle proximité et citoyenneté, le.la chargé.e de mission qualité au sein de la restauration collective aura
pour missions :
- Contrôler l’hygiène et la sécurité alimentaire des prestations servies par la restauration collective (sites de production et de distribution)
- Contrôler le bon fonctionnement des cantines scolaires
- Mettre en œuvre le suivi et la gestion des process suivant les protocoles HACCP
- Suivre l’entretien et le renouvellement du matériel nécessaire à l’hygiène et la sécurité alimentaire
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Mettre en place, suivre et faire suivre les protocoles HACCP au sein des sites de production, dans toutes les étapes de la préparation des repas, du stockage des denrées alimentaires, du nettoyage des espaces et des locaux (intérieur et extérieur), des véhicules, et du lavage des vaisselles
- Mettre en place, suivre et faire suivre les protocoles HACCP au sein des sites de distribution, dans toutes les étapes de service des repas, du nettoyage des espaces et locaux (intérieur et extérieur), et du lavage des vaisselles
- Mettre en place le suivi des matériels et des outillages nécessaires au maintien des conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire, tant au sein des sites de production que des sites de distribution
- Mettre en place avec le service de formation, les formations sur l’hygiène et la sécurité alimentaires pour tous les personnels des sites de production et de distribution
- Développer des normes et travailler à la mise en place d’une certification permettant la reconnaissance de la qualité des services de la restauration collective
- Intégrer dans les process, les réglementations et les problématiques liées à la transition écologique et énergétique : vers une alimentation durable, une responsabilité sociale accrue des organisations, et une démarche éthique
Relations fonctionnelles :
- Collaborations avec le responsable de production et le responsable de chaque site de distribution
- Relations avec les personnels des cantines et les directions des structures
- Contacts avec les services techniques pour la maintenance du matériel
- Relations avec les différents partenaires institutionnels
- Rencontres fréquentes avec les personnels de l'Éducation nationale dans le cadre des actions éducatives (nutrition, éveil sensoriel) et avec les services de la DAAF et de la Direction Sanitaire et Vétérinaire, et tout autre service de contrôle et d’hygiène
Profil recherché
Savoirs socioprofessionnels :
-Maîtrise des règles d’hygiène HACCP
-Respect des consignes de la hiérarchie
-Sensibilisation aux risques professionnels de la restauration collective
-Types de produits d’entretien
-Règles et consignes de sécurité
-Connaître les gestes de premiers secours
Savoir faire :
- Coordination de la distribution des repas
- Mettre en place le plan de maîtrise sanitaire au niveau de la production et de la distribution des repas, le faire appliquer dans chaque site et contrôler son application
- Conseiller pour la mise en valeur de la prestation (assiette, environnement, accueil)
- Intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires…)
- Évaluer la satisfaction des convives
- Assurer l'interface entre production et distribution
- Faire appliquer les procédures de la démarche qualité
- Homogénéiser les pratiques des différents sites de distribution des repas
- Coordonner des projets d'animation autour de l'éducation nutritionnelle et de l'éveil sensoriel
- Évaluer l'action des différents sites
Savoir être :
- Dynamisme, discrétion et rigueur
- Capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités
- Respect des principes hiérarchiques et respect des consignes
- Sens de l’organisation et esprit méthodique
- Esprit d’équipe
- Capacité à s’interroger sur ses propres pratiques
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261022000050 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.