Collaborateur auprès du Directeur général des services — Métropole Europeenne de Lille
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En bref
Collaborateur auprès du Directeur général des services — Métropole Europeenne de Lille, à Lille (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint administratif…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Métropole Europeenne de Lille Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Collaborateur auprès du Directeur général des services |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de direction |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Lille (Nord) 2 Boulevard des cités unies, Lille |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O059261023001086 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Les enjeux principaux du poste seront, d’une part, d’optimiser la gestion des activités et de l’organisation de la direction générale des services et la coordination des informations internes et externes à l’échelle de l’entité, et d’autre part, d’assister le directeur général des services en lui apportant un appui en termes d’organisation du temps, de traitement de l’information et de suivi des dossiers.
LE SAVIEZ VOUS ?
La Métropole Européenne de Lille (MEL) est un établissement public intercommunal regroupant 95 communes et plus d’un million d’habitants, sur un territoire à la fois urbain et rural. Elle intervient dans des domaines clés du service public. La MEL emploie plus de 2 800 agents répartis sur plus de 100 métiers. Elle s’appuie sur une politique de formation continue favorisant l’évolution professionnelle de ses agents.
Missions et conditions d'exercice
En collaboration avec le directeur général des services vous serez principalement chargé de :
Assurer l’ensemble des missions liées à l’appui et à la coordination de la direction générale :
- Organiser la gestion de l’agenda du directeur général des services (prise de rendez-vous, organisation et planification des réunions)
- Contribuer à la préparation des rendez-vous du directeur général des services
- Suivre les décisions et leur application
- Superviser l’activité du secrétariat de la direction générale
- Faciliter les relations du directeur général des services avec les directions, les pôles, le cabinet du Président et les partenaires extérieurs
Assurer l’ensemble des missions liées à la gestion administrative :
- Réaliser, en fonction des dossiers suivis, ou à la demande de la hiérarchie, la rédaction de certains courriers spécifiques, documents ou notes
- Assurer la préparation des dossiers et la rédaction des comptes-rendus
Participer au réseau des collaborateur.rices de direction générale
- Contribuer à l’amélioration et à l’harmonisation des process de gestion administrative à l’échelle de la MEL
Particularités du poste :
- Contraintes horaires et pics d’activité en fonction des obligations de la direction générale
- Poste à pourvoir à Biotope
NBI 10 points
Profil recherché
Vous êtes fonctionnaire de catégorie B ou lauréat du concours de rédacteur.
- Expérience confirmée : solides connaissances en gestion, planification et organisation
- Bonne posture professionnelle : diplomatie, tact, discrétion, confidentialité et transversalité
- Maitrise des outils numériques et informatiques
- Savoir appréhender l’urgence et faire preuve d’adaptation et de réactivité
- Rigueur : capacité à travailler de manière précise et méthodique
Vous avez le sens du service public et vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Et parce qu’on sait que les avantages comptent aussi
- Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
- Allocation annuelle enfant à charge
- Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
- Participation de l’employeur pour la mutuelle santé et la prévoyance
- Cycle de travail de 39h pouvant générer des RTT
- Jours de CET monétisables
- Restauration d’entreprise à tarif préférentiel
- Accès au Comité d’Action Sociale : Chèques vacances, billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU etc
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261023001086 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.