Conducteur(ice) d'opérations au sein de la Direction du patrimoine immobilier — CROUS Bourgogne Franche-Comté
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En bref
Conducteur(ice) d'opérations au sein de la Direction du patrimoine immobilier — CROUS Bourgogne Franche-Comté, en Côte-d'Or. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | CROUS Bourgogne Franche-Comté Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Conducteur(ice) d'opérations au sein de la Direction du patrimoine immobilier |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Conductrice / Conducteur de travaux immobiliers |
| Famille de métiers | Bâtiment |
| Lieu de travail | Côte-d'Or DIJON ou BESANCON |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | « Selon grille de la fonction publique et RIFSEEP » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 11/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2407044 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche pour sa direction du patrimoine immobilier, un(e) conducteur(ice) d'opérations.
Missions :
Assurer la conduite de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l’établissement.
Assurer le planning et les suivis technique, administratif et financier des opérations immobilières.
Participer à la planification de la stratégie des travaux d'investissement
Sous l’autorité du chef de pôle « Projets et Travaux », la/le conducteurice d’opérations menera les activités suivantes :
Pour les opérations lourdes,
Participer à l’élaboration des études de faisabilité en recrutant les prestaires
Participer à l’élaboration des programmes
Participer à la passation des marchés soumis à publicité,
Suivre la conception et la réalisation des travaux,
Assurer la transmission de l'ouvrage aux directions concernées (DIUO, connaissance des installations...)
Pour les opérations de maintenance,
Établir le dossier de consultation des entreprises (pièces techniques et administratives, analyse des offres),
Piloter la réalisation des travaux en tant que maître d'œuvre,
Procéder à la réception des travaux,
Planifier les interventions ultérieures sur les ouvrages réalisés.
La/le conducteur(ice) d’opérations participera également aux missions pérennes suivantes :
Recenser, analyser et programmer les opérations à mener sur les bâtiments pour répondre aux exigences réglementaires de sécurité incendie et d'accessibilité aux personnes handicapées, aux objectifs d'économie d'énergie et aux besoins des usagers,
Identifier et anticiper les opérations permettant de réduire le coût d'exploitation des bâtiments
Profil recherché
Formation de niveau Bac +2/3 dans les domaines bâtiment, génie civil
Expérience en conduite d'opérations
Très bonne connaissance des techniques du bâtiment, patrimoine immobilier
Connaissance de la réglementation de la commande publique souhaitable
Niveau d'études demandé
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Connaissances :
• Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine (maîtrise)
• Gestion budgétaire et comptable (pratique, à acquérir)
• Réglementation de la commande publique (souhaitable)
Savoir-faire
• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Savoir négocier : niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir-être
• Savoir communiquer : niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
• Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Qualités requises
• Loyauté, disponibilité
• Obligation de réserve
• Rigueur
• Autonomie, anticipation
Conditions particulières d'exercice
Le poste est placé, sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle « Projets et travaux » et de la directrice du patrimoine.
Poste basé à Dijon ou Besançon avec déplacements sur la région BFC selon les opérations à mener.
Permis B obligatoire
L'employeur se présente
Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est chargé de favoriser l’amélioration des conditions de vie de plus de 85 000 étudiants de la région, au travers la gestion d’aides financières (bourses et aides sociales), une offre de restauration et un parc de 6531 logements.
Il fait partie du réseau national de 26 établissements, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).
Doté de 23.7 millions de masse salariale, il compte un effectif de plus de 600 personnels fonctionnaires et contractuels principalement répartis sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l’Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard.
Pour plus d’information : www.crous-bfc.fr
Le service
La direction du patrimoine immobilier (DIRPAT) est partie intégrante d’un établissement de 600 agents répartis sur Besançon, Dijon, Belfort-Montbéliard et le Creusot, placée sous la tutelle du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace. Les missions du Crous sont : la restauration, le logement, les bourses et les aides sociales, la culture, les emplois et jobs temporaires, l’ouverture sur l’international.
Le champ d’intervention de la DIRPAT est le parc immobilier du Crous Bourgogne Franche-Comté, composé de 83 bâtiments dont 22 résidences universitaires (6 539 logements), 13 restaurants universitaire (6 062 places assises), 2 théâtres et un café-concert, 4 bâtiments de services administratifs et 2 lieux de vie étudiante.
La DIRPAT, 31 agents, est constituée de deux pôles :
- un pôle administratif/financier (un-e chef-fe de pôle, 3 chargées administratives et financières) et d’un pôle projets et travaux (un chef de pôle, 3 chargés de projets et 1 conducteur d’opération) ainsi qu’1 référent énergie
- un pôle maintenance Besançon constitué de 19 agents, dont un responsable et un adjoint)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2407044 publiée le 11/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.