Conseiller administratif et social spécificité Aide Sociale à l'Enfance — Conseil départemental de la Vienne
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En bref
Conseiller administratif et social spécificité Aide Sociale à l'Enfance — Conseil départemental de la Vienne, à Jaunay-Marigny (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Vienne Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conseiller administratif et social spécificité Aide Sociale à l'Enfance |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère d'action sociale |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Jaunay-Marigny (Vienne) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O086261009001040 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un.e conseiller administratif et social sur le Territoire 2 (Jaunay Clan) par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emploi des Adjoints Administratifs.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité de l'Adjoint en Charge de la Coordination Administrative et au sein d’un pôle administratif unique,le conseiller administratif et social a vocation à être au service de l’ensemble des services présents sur le site de la MDS ou MDSP (Action sociale, ASE, PMI, insertion, autonomie):
Activités mutualisées:
Accueillir, renseigner ou orienter le public de la MDS/P (physique et téléphonique) quelle que soit sa demande (Action sociale, PMI, ASE, insertion, autonomie)
Accueil et recueil des premières informations sur la situation de l’usager,
Information de l’usager sur l’ensemble des droits, dispositifs ou acteurs au regard de la demande,
Gestion et prise de rendez-vous pour les professionnels du site
Orientation vers les partenaires avec, au besoin, un accompagnement de l’usager dans sa prise de contact,
Accompagnement de l’usager dans la lecture, la compréhension et la conduite de ses démarches administratives simples.
Assurer le secrétariat commun et la logistique du territoire
Gestion du courrier arrivé et départ de la MDS/P et navette interservices
Gestion de la boîte mail générique de la MDS/P et boîte SVE (saisine par voie électronique)
En lien avec la PMI, envoi des informations aux parents suite aux déclarations de grossesse
Participation aux réunions action sociale, interservices, pôle administratif et rédaction des comptes rendus
Saisie informatique des allocations mensuelles et des jugements de prévention (AEMO, MJIE, MJAGBF)
Gestion des instances enfance,
Mise à jour de l’écran d’accueil en MDS/P
En lien avec l’ACCA, suivi logistique des locaux, des véhicules de service et des besoins informatiques
Réservation des salles pour les partenaires ou services extérieurs à la MDS/P
Assurer les missions de PMI en Territoire
Prise de rendez-vous pour les assistants familiaux et parents pour le suivi médical des enfants confiés à l’ASE
Accueil des familles lors des consultations
Envoi des informations aux parents suite aux déclarations de grossesse
Activités spécifiques ASE
Élaborer et assurer la gestion administrative des dossiers des mineurs confiés au service et des jeunes majeurs
Création et suivi des dossiers (papier et numériques) : Saisie informatique du dossier, ainsi que les éléments nécessaires au paiement des lieux d’accueil et des allocations jeunes majeurs
Édition des correspondances et des imprimés pour les services judiciaires, les lieux d’accueil, les parents, les partenaires, le pôle assistants familiaux…
Gestion des dossiers enfants par rapport à la scolarité, la santé, les vacances, l’envoi de calendriers de droit de visite et frappe de courriers et de rapports éducatifs.
Mise à jour des tableaux de suivi des enfants confiés et traitement des listes de contrôle informatique
Élaborer et assurer la gestion administrative des dossiers des mineurs maintenus au domicile
Instruction et suivi des mesures de prévention
Gestion des AED ASE : rendez-vous, suivi des dossiers, organisation et participation aux bilans et aux régulations AED, rédaction de compte-rendu
Création, préparation et traitement des dossiers présentés en décision directe du responsable pôle enfance et suivi de l’instance.
Assurer le secrétariat des responsables ASE
Gestion des agendas de la responsable et responsable adjointe du pôle enfance
Accueil physique et téléphonique des familles, des assistants familiaux, des partenaires ainsi que des autorités judiciaires
Participation aux bilans, aux points de situations, aux réunions ASE et aux réunions de placement familial avec rédaction de compte-rendu
Classement et archivage des dossiers du pôle enfance
Profil recherché
- Connaissance de la législation sociale et des collectivités territoriales,
- Connaissance des techniques d’accueil des publics en difficultés,
- Connaissances de l'organisation administrative des départements,
- Connaissances des fonctionnements des institutions et partenaires locaux,
- Maîtrise des outils bureautiques, informatiques,
- Savoir rédiger des notes, des comptes rendus, des argumentaires, des notes d’information
- Être en capacité de gérer les priorités en fonction des échéances,
- Savoir alerter la hiérarchie
- Capacités à prendre du recul,
- Capacités à gérer le stress, l’agressivité et à travailler dans l’urgence,
- Sens de la communication et des relations humaines,
- Sens du travail en équipe,
- Autonomie, réactivité et esprit d’initiative
L'employeur se présente
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261009001040 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.