Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie d'Écouen
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En bref
Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie d'Écouen, à Écouen (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Écouen Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Educateur de jeunes enfants (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Écouen (Val-d'Oise) Place de la Mairie, Écouen |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 03/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O095261015000134 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent est placé sous l’autorité de la responsable de la structure avec une évolution à moyen terme sur un poste d’adjoint à la direction.
Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil et au développement global (moteur, affectif et intellectuel) des enfants dans un projet d’équipe au sein d’un multi-accueil accueillant 25 enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Veiller à la cohérence du projet dans les actes quotidiens.
Observer les enfants et les situations.
Analyser les informations recueillies et adapter les actions en concertation avec l’équipe.
Impulser une dynamique d’équipe au quotidien.
Faire partager ses connaissances psychopédagogiques et les transmettre à l’équipe.
Accueillir avec bienveillance et bientraitance l’enfant et sa famille.
Accompagner l’enfant dans les différents temps de vie du multi-accueil.
Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant.
Contribuer à l’éveil, à la sécurité, à la santé et à l’épanouissement de chaque enfant.
Organiser et aménager l’espace en conséquence.
Préserver le lien parent/enfant en aidant à la « séparation ».
Repérer les troubles éventuels de l’enfant.
Aider aux tâches ménagères.
Partager avec les familles des connaissances en matière d’éducation et les soutenir tout en respectant leur place.
MISSIONS PONCTUELLES :
Participation aux différents évènements et spectacles du multi-accueil.
Participation aux réunions d’équipe.
Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Profil recherché
Créer les conditions d’accueil et d’échanges avec l’enfant et sa famille.
Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille au quotidien en élaborant des réponses appropriées de manière individuelle dans le collectif.
Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique.
Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle.
Travailler au sein d’une équipe pluri-disciplinaire.
Faire preuve de techniques d’observation, d’écoute active et de communication.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261015000134 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.