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Gestionnaire au pôle orientation/centre national d'évaluation (EMS2) — Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale

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Gestionnaire au pôle orientation/centre national d'évaluation (EMS2) — Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire au pôle orientation/centre national d'évaluation (EMS2)
CatégorieC
Métier(s)Responsable diversité
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailParis (Paris)
35 rue de la Gare 75019 PARIS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2202003
SourceChoisir le service public

Les missions

Le pôle centre national d'orientation a notamment en charge :

  • La programmation des sessions d’évaluation au sein :
  • des quatres centres nationaux d’évaluation (CNE)
  • du centre national d’évaluation des publics radicalisées (CNER) pour les personnes détenues susceptibles de faire l’objet d’une mesure judiciaire, de prévention de la récidive terroriste et de réinsertion
  • L’instruction administrative des dossiers d’orientation en centre national d’évaluation qui nécessite :
  • de s’assurer de la complétude des dossiers, leur enregistrement et leur communication aux centres nationaux d’évaluation
  • de répondre aux sollicitations des directions interrégionales, des centres nationaux d’évaluation et des autorités judiciaires
  • d’alimenter la liste d’attente des personnes détenues en veillant au respect des délais et à l’équilibre des profils sur les sessions
  • La formalisation des décisions d’affectation au centre national d’évaluation pour l’évaluation dangerosité qui nécessite :
  • la rédaction des décisions d’affectation
  • la maitrise du logiciel
  • de travailler en collaboration avec le rédacteur référent du centre national d’évaluation
  • L’élaboration des listes des sessions d’évaluation en centre national d’évaluation impliquant :

-une analyse des situations individuelles nécessitant une prise en charge particulière

  • une programmation prenant en compte les objectifs annuels et la capacité des centres nationaux d’évaluation
  • une collaboration étroite avec les rédacteurs référents des centres nationaux d’évaluation
  • La communication des listes des sessions d’évaluation en centre national d’évaluation aux directions régionales, aux centres nationaux d’évaluation et au service national des transferts
  • Du suivi :
  • de la bonne réalisation de l’évaluation et de la communication des synthèses aux magistrats
  • des évaluations à effectuer au sein des directions interrégionales (le gestionnaire est responsable du suivi de plusieurs DISP)
  • des tableaux statistiques

Profil recherché

Connaissances :

Maitrise des logiciels bureautiques notamment Excel

Savoir-être :

Sens du contact, diplomatie, rigueur

Aptitude à la négociation

Excellentes qualités relationnelles (contact multiples avec les DISP, les autorités judiciaires, les FSI,)

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Autonomie

Capacité à travailler de manière transversale

Savoir-faire :

Capacité réelle d'adaptation et d'initiative

Esprit de synthèse et d’analyse

Sens analytique des solutions à dégager

Offres de formation associées à votre prise de poste :

A définir en fonction du candidat et de ses besoins d’appondissent et de perfectionnement,

Une formation sera assurée sur le poste à l’utilisation des progiciel métiers (Genesis, DOT)

Informations complémentaires

Poste soumis à un entretien

Groupe RIFSEEP : 2

Organisation de travail : Présentiel et possibilité de télétravail (selon nécessités du service)

Restauration : possible sur place (restaurant administratif et tisaneries)

Accessibilité en transport / Parking : arrêt RER E Rosa Parks/possible parking véhicules et vélos

Le service

Le bureau de la gestion des détentions fait partie des 3 bureaux de l’EMS. En lien avec les autres directions, le bureau de la gestion des détentions met en œuvre, ou suit lorsqu’elle relève des services déconcentrés, l’individualisation des décisions judiciaires privatives ou restrictives de liberté en veillant à la définition pour chaque personne détenue d’un parcours de détention et d’exécution de peine approprié et cohérent.

Plus particulièrement, il :

  • assure le suivi des condamnés placés en centre national d’évaluation et des personnes détenues placées dans les autres structures d’évaluation
  • traite les requêtes individuelles des personnes détenues et participe à l’instruction des recours en grâce
  • contrôle et valide les décisions individuelles de placement à l’isolement administratif des personnes détenues, au-delà d’un an
  • prend les décisions d’affectation et de transfèrement des personnes détenues relevant de la compétence du ministre
  • participe à l’instruction des dossiers relatifs aux conventions internationales d’exécution de la peine
  • détermine les règles relatives aux capacités des établissements pénitentiaires et en valide les capacités opérationnelles
  • participe à la définition des régimes de détention, les référentiels de prise en charge des personnes détenues
  • Assure l’inscription et le suivi des personnes détenues inscrite au répertoire des détenus particulièrement signalés (DPS)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2202003 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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