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Médiateur culturel — Communauté de communes du Grand Pontarlier

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Médiateur culturel — Communauté de communes du Grand Pontarlier, à Pontarlier (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Grand Pontarlier
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédiateur culturel
CatégorieC
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée des publics
Famille de métiersCulture > Politiques territoriales d'action culturelle
Lieu de travailPontarlier (Doubs)
22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le09/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO025261102001036
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du Château de Joux, au sein de l’équipe du responsable des publics et de la médiation culturelle, vous gérez les visites, ateliers et animations à destination des publics. Vous assurez la conception, le développement et la mise en œuvre des actions de médiation du site. Vous êtes en appui de la saison évènementielle.

Missions et conditions d'exercice

  • Définir, concevoir et créer des actions de médiation culturelle innovantes à destination de tous les publics et avec les partenaires du site : animations familles, scolaires, visites guidées, thématiques, projets spécifiques, …
  • Réaliser des recherches documentaires pour développer et actualiser votre connaissance du site et mieux la transmettre aux publics
  • Assurer la conduite des visites guidées, thématiques, des ateliers et animations à destination de tous les publics
  • Assurer la médiation postée et mobile
  • Organiser et gérer le parc de matériel et l’installation des locaux
  • Faire respecter les procédures de sécurité auprès des publics
  • Participer au bon fonctionnement de l’événementiel (préparation, déroulement)
  • Assurer la formation de l’équipe saisonnière
  • Être le relais sur site du responsable en son absence

Profil recherché

  • Avoir le goût et le sens de l’accueil des publics
  • Savoir communiquer avec les publics
  • Connaître les caractéristiques des visiteurs, les techniques d'accueil et de surveillance, les principes de communication orale (posture et port de voix), notamment à destination des groupes et des touristes
  • Capacité à gérer les conflits en situation d’accueil des publics
  • Connaître les procédures de la médiation culturelle
  • Avoir des capacités de création et rédactionnelles
  • Maîtrise de l’organisation d’ateliers et animations
  • Avoir des connaissances en histoire, archéologie, patrimoine et architecture
  • Savoir-faire de la recherche historique
  • Connaître les règles de la collectivité, de la Fonction Publique Territoriale et des Établissements Recevant du Public
  • Capacités à suivre et faire respecter les protocoles d'urgence
  • Faire preuve de conscience professionnelle, rigueur, anticipation et organisation
  • Être ponctuel et disponible
  • Savoir rendre compte
  • Savoir travailler en équipe, dynamisme et adaptabilité

L'employeur se présente

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261102001036 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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