Responsable des publics et médiation culturelle — Communauté de communes du Grand Pontarlier
Pontarlier · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Responsable des publics et médiation culturelle — Communauté de communes du Grand Pontarlier, à Pontarlier (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Grand Pontarlier Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des publics et médiation culturelle |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée des publics |
| Famille de métiers | Culture > Politiques territoriales d'action culturelle |
| Lieu de travail | Pontarlier (Doubs) 22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 23/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O025261102000977 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du Château de Joux, sous la responsabilité de la Direction, vous êtes chargé de la gestion de l’équipe permanente et saisonnière des médiateurs culturels et surveillants. Vous pilotez la conception, le développement et l’organisation des actions de médiation culturelle du site et la mise en œuvre des dispositifs en vous appuyant sur l’histoire du monument et les partenaires. Vous êtes en appui de la saison évènementielle.
Missions et conditions d'exercice
Médiation culturelle et production d’animations
- Réaliser des recherches documentaires approfondies pour développer et actualiser votre connaissance du site et mieux la transmettre aux équipes du Château et aux publics
- Piloter la conception, le développement et la mise en œuvre des projets de médiation culturelle et de valorisation patrimoniale innovants, adaptés au site et aux typologies de public
- Piloter la communication des actions de médiation culturelle et de valorisation patrimoniale sur tous supports médias : site internet, réseaux sociaux, plaquettes, …
- Superviser et évaluer la qualité des actions de médiation culturelle et de valorisation patrimoniale en adéquation avec la spécificité du monument
- Participer au bon fonctionnement de l’événementiel (préparation, déroulement)
- Animer les visites spécifiques et privées du Château
Management
- Assurer le management, l’encadrement et la coordination de l’équipe des médiateurs culturels et surveillants (équipe permanente et saisonnière)
- Assurer le recrutement, la formation, l’évaluation et le suivi de l’équipe des médiateurs et surveillants permanents et saisonniers
- Suivre et faire respecter les plannings de travail définis par et en collaboration avec la responsable boutique – accueil – billetterie
- Faire respecter les procédures de sécurité auprès des publics, des médiateurs et des surveillants
- Superviser la gestion du parc matériel
- Participer à la conception, à l’exécution et au suivi du budget de la médiation culturelle
Profil recherché
- Avoir le goût et le sens de l’accueil des publics
- Savoir communiquer avec les publics
- Connaître les caractéristiques des visiteurs, les techniques d'accueil et de surveillance, les principes de communication orale (posture et port de voix), notamment à destination des groupes et des touristes
- Avoir des capacités relationnelles
- Capacité à gérer les conflits en situation d’accueil des publics
- Connaître les procédures de la médiation culturelle
- Avoir des capacités de création, rédactionnelles et de synthèse
- Avoir des connaissances approfondies en histoire, histoire de l’art ou archéologie
- Savoir-faire de la recherche historique
- Connaître les règles de la collectivité, de la Fonction Publique Territoriale et des Établissements Recevant du Public
- Capacités à suivre et faire respecter les protocoles d'urgence
- Maîtriser la gestion de projets de médiation culturelle et de valorisation patrimoniale
- Maîtrise des méthodes et outils d’évaluation de projets
- Avoir des compétences managériales
- Faire preuve de conscience professionnelle, rigueur, anticipation et organisation
- Être ponctuel et disponible
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe, dynamisme et adaptabilité
L'employeur se présente
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Communauté de communes du Grand Pontarlier
Agent de propreté urbaine
Communauté de communes du Grand Pontarlier · PontarlierJusqu'au 12/12 · encore 27 joursRipeur - Valoriste de déchèterie
Communauté de communes du Grand Pontarlier · PontarlierJusqu'au 22/11 · encore 7 joursApprenti assitant évènementiel et communication
Communauté de communes du Grand Pontarlier · PontarlierJusqu'au 11/12 · encore 26 joursAgent d'entretien des locaux CCGP
Communauté de communes du Grand Pontarlier · PontarlierJusqu'au 04/12 · encore 19 joursResponsable du Secrétariat Général
Communauté de communes du Grand Pontarlier · PontarlierJusqu'au 05/12 · encore 20 joursConducteur PL - Valoriste de déchèterie
Communauté de communes du Grand Pontarlier · PontarlierJusqu'au 04/12 · encore 19 jours
Offres similaires dans le Doubs
1 agent d'accueil et de surveillance
Mairie de Montbéliard · MontbéliardJusqu'au 04/12 · encore 19 joursBibliothécaire
Mairie de Jougne · JougneJusqu'au 20/11 · encore 5 jours1 agent d'accueil et de surveillance
Mairie de Montbéliard · MontbéliardJusqu'au 04/01 · encore 50 joursH/F, Conservateur(trice) régional(e) des monuments historiques adjoint(e), Site Besançon
DRAC Bourgogne Franche Comté · BesançonJusqu'au 30/11 · encore 15 joursMédiateur culturel
Communauté de communes du Grand Pontarlier · PontarlierJusqu'au 02/12 · encore 17 joursArchiviste (F/H)
Région Bourgogne-Franche-Comté · BesançonJusqu'au 30/11 · encore 15 jours
Toutes les offres d'emploi Bibliothèque, culture et patrimoine dans le Doubs →
Source : emploi-territorial.fr, offre O025261102000977 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.