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Policier municipal (F/H) — Mairie de Loos

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Policier municipal (F/H) — Mairie de Loos, à Loos (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Loos
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (F/H)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailLoos (Nord)
104 rue Maréchal Foch, Loos
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le13/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO059261014000039
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

En croissance démographique, dynamique sur le plan économique et culturel (nombreuses manifestations), avec plus de 23.000 hbts, des structures de qualité et un environnement rare à la frontière de Lille métropole (parc de loisirs étendu, jardin public, parc Danel), la ville de LOOS désire ardemment préserver cet équilibre.

Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe soudée et soutenue par ses autorités de rattachement (Maire et son Adjoint, le DGS).

Missions et conditions d'exercice

1) Les missions :

Toutes les missions dévolues aux policiers municipaux.

Avec en priorité la lutte contre toute forme d'atteinte à la paix publique.

Vous veillerez également à ce que le cadre de vie des Loossois soit respecté.

En échange permanent avec nos concitoyens, vous saurez recueillir des éléments d'information essentiels, être en alerte ou alerter nos autorités sur des situations préoccupantes.

Vous saurez également renseigner, orienter et rassurer par votre savoir-faire.

En autonomie sur des problématiques qui vous seront confiées, vous apporterez vos éléments détaillés, une analyse claire et concise, et proposerez des pistes de réflexion à la Cheffe de Service, aux élus.

La Prévention auprès des plus jeunes, des plus fragiles, sera également dans vos attributions.

2) Management :

Accompagné avec bienveillance, vous bénéficierez de conditions de travail appréciables :

  • Un Poste de Police Municipale récent,
  • 3 véhicules de service récents,
  • 2 scooters 125 cm3,
  • 3 VTT,
  • 10 caméras individuelles, renouvelées en 2025,
  • Des E.P.I (GPB, casques, boucliers),
  • 2 séances de sports hebdomadaires (2x1h30),

Des ateliers d'interaction professionnelle (source de cohésion, sculpter une identité de groupe) confiés en interne à nos agents, s'appuyant sur un projet motivé et compatible avec le Service,

De temps d'échanges réguliers (thèmes : opérationnalité, événementiels, RH, construction

de projets).

Vos équipements professionnels seront de qualité.

3) Votre armement (sous réserve de satisfaction aux exigences réglementaires) :

  • B1 : PSA GLOCK 45
  • B6 : PIE X26P, acquisition en 2025 d'un nouvel équipement
  • B8 : GAIL
  • D : Matraque télescopique. GAIL

+ les formations idoines.

4) Temps de travail :

37h/semaine.

7/7 jrs.

Semaine de 4jrs.

Dimanche en HS (10h)

20 CA, 12 RTT.

5) Mentions complémentaires :

Un système de vidéoprotection en développement.

Un partenariat avec la Police Nationale, les transports publics de voyageurs, les services enquêteurs, les bailleurs, l'Education Nationale, la Justice.

Profil recherché

Jeune, dynamique, d'une gaieté franche et communicative, le groupe de professionnels est expérimenté. En son sein, vous participerez activement au maintien de la paix publique.

Vous disposerez d'une doctrine d'emploi claire, déclinée en grandes lignes directrices de travail, supervisées par la Cheffe de Service et son équipe d'encadrement.

Votre attitude à prendre des initiatives cohérentes et pertinentes, votre enthousiasme et engagement, votre audace professionnelle, vos expériences, votre loyauté, seront nos atouts de demain, nos succès quotidiens.

Votre attitude professionnelle, la teneur de votre discours, votre écoute active, sauront rassurer nos citoyens sensibles à l'uniforme.

Enfin, par votre bonne humeur et votre enthousiasme, vous faciliterez les relations interservices en intra comme en extra, et contribuerez ainsi à l'essor de VOTRE unité, de VOTRE service.

L'employeur se présente

Située aux portes de Lille, Loos est une commune dynamique de la Métropole Européenne de Lille et qui porte haut l’ambition de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain. Appréciée pour sa qualité de vie et son accessibilité, elle offre un environnement verdoyant et urbain attractif, doté de nombreux équipements culturels, sportifs et associatifs. La ville bénéficie également d’une excellente desserte en transports, avec un accès rapide vers Lille grâce aux réseaux de bus, métro, aux axes autoroutiers et bientôt le tramway.

Forte d’un tissu économique actif et d’une politique volontariste avec des investissements ambitieux dans ses équipements publics, Loos constitue un cadre professionnel stimulant pour celles et ceux qui souhaitent s’engager au service d’un territoire en pleine évolution et rejoindre une collectivité à l’écoute de ses agents.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261014000039 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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