Policier municipal (F/H) — Mairie de Loos
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En bref
Policier municipal (F/H) — Mairie de Loos, à Loos (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Loos Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Loos (Nord) 104 rue Maréchal Foch, Loos |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 13/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O059261014000039 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
En croissance démographique, dynamique sur le plan économique et culturel (nombreuses manifestations), avec plus de 23.000 hbts, des structures de qualité et un environnement rare à la frontière de Lille métropole (parc de loisirs étendu, jardin public, parc Danel), la ville de LOOS désire ardemment préserver cet équilibre.
Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe soudée et soutenue par ses autorités de rattachement (Maire et son Adjoint, le DGS).
Missions et conditions d'exercice
1) Les missions :
Toutes les missions dévolues aux policiers municipaux.
Avec en priorité la lutte contre toute forme d'atteinte à la paix publique.
Vous veillerez également à ce que le cadre de vie des Loossois soit respecté.
En échange permanent avec nos concitoyens, vous saurez recueillir des éléments d'information essentiels, être en alerte ou alerter nos autorités sur des situations préoccupantes.
Vous saurez également renseigner, orienter et rassurer par votre savoir-faire.
En autonomie sur des problématiques qui vous seront confiées, vous apporterez vos éléments détaillés, une analyse claire et concise, et proposerez des pistes de réflexion à la Cheffe de Service, aux élus.
La Prévention auprès des plus jeunes, des plus fragiles, sera également dans vos attributions.
2) Management :
Accompagné avec bienveillance, vous bénéficierez de conditions de travail appréciables :
- Un Poste de Police Municipale récent,
- 3 véhicules de service récents,
- 2 scooters 125 cm3,
- 3 VTT,
- 10 caméras individuelles, renouvelées en 2025,
- Des E.P.I (GPB, casques, boucliers),
- 2 séances de sports hebdomadaires (2x1h30),
Des ateliers d'interaction professionnelle (source de cohésion, sculpter une identité de groupe) confiés en interne à nos agents, s'appuyant sur un projet motivé et compatible avec le Service,
De temps d'échanges réguliers (thèmes : opérationnalité, événementiels, RH, construction
de projets).
Vos équipements professionnels seront de qualité.
3) Votre armement (sous réserve de satisfaction aux exigences réglementaires) :
- B1 : PSA GLOCK 45
- B6 : PIE X26P, acquisition en 2025 d'un nouvel équipement
- B8 : GAIL
- D : Matraque télescopique. GAIL
+ les formations idoines.
4) Temps de travail :
37h/semaine.
7/7 jrs.
Semaine de 4jrs.
Dimanche en HS (10h)
20 CA, 12 RTT.
5) Mentions complémentaires :
Un système de vidéoprotection en développement.
Un partenariat avec la Police Nationale, les transports publics de voyageurs, les services enquêteurs, les bailleurs, l'Education Nationale, la Justice.
Profil recherché
Jeune, dynamique, d'une gaieté franche et communicative, le groupe de professionnels est expérimenté. En son sein, vous participerez activement au maintien de la paix publique.
Vous disposerez d'une doctrine d'emploi claire, déclinée en grandes lignes directrices de travail, supervisées par la Cheffe de Service et son équipe d'encadrement.
Votre attitude à prendre des initiatives cohérentes et pertinentes, votre enthousiasme et engagement, votre audace professionnelle, vos expériences, votre loyauté, seront nos atouts de demain, nos succès quotidiens.
Votre attitude professionnelle, la teneur de votre discours, votre écoute active, sauront rassurer nos citoyens sensibles à l'uniforme.
Enfin, par votre bonne humeur et votre enthousiasme, vous faciliterez les relations interservices en intra comme en extra, et contribuerez ainsi à l'essor de VOTRE unité, de VOTRE service.
L'employeur se présente
Située aux portes de Lille, Loos est une commune dynamique de la Métropole Européenne de Lille et qui porte haut l’ambition de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain. Appréciée pour sa qualité de vie et son accessibilité, elle offre un environnement verdoyant et urbain attractif, doté de nombreux équipements culturels, sportifs et associatifs. La ville bénéficie également d’une excellente desserte en transports, avec un accès rapide vers Lille grâce aux réseaux de bus, métro, aux axes autoroutiers et bientôt le tramway.
Forte d’un tissu économique actif et d’une politique volontariste avec des investissements ambitieux dans ses équipements publics, Loos constitue un cadre professionnel stimulant pour celles et ceux qui souhaitent s’engager au service d’un territoire en pleine évolution et rejoindre une collectivité à l’écoute de ses agents.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261014000039 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.