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Référent administratif et technique - CCAS Clermont-Ferrand — CCAS de Clermont-Ferrand

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Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Référent administratif et technique - CCAS Clermont-Ferrand — CCAS de Clermont-Ferrand, à Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Clermont-Ferrand
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent administratif et technique - CCAS Clermont-Ferrand
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailClermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
20 rue Bardoux, Clermont-Ferrand
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le27/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO063261027001199
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

En lien étroit avec le Responsable du Service de restauration, assurer les missions de gestion, de communication et de développement du service Restauration.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

  • Superviser la gestion budgétaire des commandes des achats réalisés par le service Restauration, y compris dans le suivi de l'exécution des marchés et des régies
  • Superviser le traitement journalier de la facturation des achats des différents sites
  • Superviser le traitement administratif des commandes
  • Elaborer les documents des marchés publics
  • Superviser et assurer la gestion et le suivi des demandes de prestations
  • Élaborer des plannings

-Renseigner téléphoniquement les usagers

  • Saisir et mettre en forme tout type de document
  • Communiquer avec les différents sites de restauration et leur assurer un appui technique si besoin
  • Assurer le suivi de la clientèle
  • Effectuer le suivi des analyses bactériologiques

Profil recherché

Savoir faire :

  • Connaissances en comptabilité
  • Connaissance du fonctionnement de l'établissement et/ou du CCAS
  • Techniques rédactionnelles
  • Outils informatiques

Savoir être :

  • Être méthodique
  • Sens de l'organisation
  • Avoir l'esprit d'équipe

-Esprit d'initiative

  • Être rigoureux
  • Réactivité

Diplôme :

  • BEP secrétariat

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261027001199 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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