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Responsable adjoint du centre de loisirs — Grand Bourg Agglomération

Montrevel-en-Bresse · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps complet
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En bref

Responsable adjoint du centre de loisirs — Grand Bourg Agglomération, à Montrevel-en-Bresse (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurGrand Bourg Agglomération
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable adjoint du centre de loisirs
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailMontrevel-en-Bresse (Ain)
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Montrevel-en-Bresse
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO001261015000362
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Grand Bourg Agglomération (75 communes – 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme.

Rattaché à Grand Bourg Agglomération, le centre de loisirs de Montrevel-en-Bresse accueille des enfants de 3 à 11 ans et recherche un Responsable adjoint du centre de loisirs h/f.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Responsable du centre de loisirs, vous participerez à la gestion administrative et financière du centre de loisirs de Montrevel-en-Bresse et assurerez la direction de la structure, en l’absence de la Responsable. Vous accueillerez et animerez des activités pour des enfants de 3 à 11 ans, l’accueil périscolaire des mercredis, accueil de loisirs pendant les vacances scolaires et séjours). Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative et financière :

  • Participer à la gestion matérielle, administrative et financière,
  • Suivre les marchés (transports et restauration),

-Rédiger les documents administratifs (courriers aux familles et différents interlocuteurs, données CAF, demande de contrats, etc.),

  • Proposer et suivre le budget pour le centre de loisirs et pour le réseau en lien avec la responsable

Conception, préparation et animation d’activités :

-Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet pédagogique,

  • Veiller à la sécurité des enfants, au respect des locaux et du matériel,

-Concevoir, organiser, coordonner et animer les activités de loisirs,

-Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées,

  • Préparer et animer des activités en fonction des groupes d’enfants

Gestion de la structure et des séjours organisés :

  • Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes,
  • Assurer la gestion administrative de la structure,
  • Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre,
  • Assurer la gestion matérielle et logistique de la structure,

Encadrement du personnel en l’absence de la responsable du centre de loisirs :

-Organiser le travail en équipe,

-Répartir les tâches et des responsabilités,

-Réguler les dysfonctionnements et des tensions,

-Gérer les absences, les congés et les remplacements.

Profil recherché

-Titulaire du BPJEPS Loisirs pour tous ou équivalent (à minima BAFD),

-Connaissances de la réglementation des centres de loisirs,

  • Maitrise des règles de sécurité pour l’accueil de groupes,

-Maitrise des logiciels de bureautique,

-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des principes de base de gestion budgétaire,

-Techniques managériales,

-Méthodes de conduite de projets,

-Techniques d’animation d’activités éducatives et de loisirs de l’enfant,

-Savoir nager,

-PSC,

-HACCP,

-Aisance relationnelle (écoute, communication, gestion de conflit),

-Adaptabilité, rigueur et méthode,

-Sens des responsabilités.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261015000362 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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