Responsable du pôle Santé au travail / QVT (h/f) — Mairie de Montrouge
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En bref
Responsable du pôle Santé au travail / QVT (h/f) — Mairie de Montrouge, à Montrouge (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montrouge Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du pôle Santé au travail / QVT (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels |
| Famille de métiers | Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail |
| Lieu de travail | Montrouge (Hauts-de-Seine) 43 avenue de la République, Montrouge |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O092260925000826 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Responsable du Pole Santé au travail / prévention / QVT
Missions et conditions d'exercice
Vous animez une équipe de 4 agents et coordonnez les actions des partenaires pour promouvoir la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail (QVT).
- Gérez les dossiers médicaux complexes et les dispositifs statutaires (CLM, CLD, PPR, etc.)
- Assurez le suivi des situations individuelles (signalements, retours de visites médicales, arrêts maladie)
- Mettez en oeuvre les reclassements professionnels et suivez l'obligation relative aux travailleurs handicapés
- Sensibilisez les acteurs de la collectivité sur les sujets QVT et diversité
- Gérez les accidents du travail et maladies professionnelles
- Participez à la prévention des risques (DUERP) et accompagnez les reconversions professionnelles
- Concevez et animez des actions de sensibilisation (RPS, santé au travail, égalité professionnelle)
- Conduisez des études et gérez des projets RH, incluant l'élaboration du RSU
Vous participez au comité RH et veillez au respect des obligations réglementaires en matière de sécurité et santé au travail. Vous développez une culture de la prévention et formulez des préconisations pour les situations médicales complexes.
Profil recherché
Compétences et connaissances :
- Maîtrise de la réglementation FPT en prévention des risques et en santé au travail
- théories des organisations
- communication et encadrement
Qualités personnelles :
- Empathie
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Diplomatie
- Sens du service public
- Travail d'équipe
Diplôme : BAC + 5.
Une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire en fonction publique territoriale est un plus
Les avantages :
- Primes statutaires et primes complémentaires
- 25 jours de congés + 14 RTT
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Comité d'entreprise - CNAS
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
- Accès au restaurant inter-entreprise
Candidature : CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire.
- Date de diffusion : 25/09/2026
- Candidature : Ouvert
- Ouverture : Mutation ou CDD 1 à 3 ans
- Prise de poste : Selon les délais de préavis
L'employeur se présente
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260925000826 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.