Technicien gestionnaire du bâtiment — Mairie de Saint-Quentin
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En bref
Technicien gestionnaire du bâtiment — Mairie de Saint-Quentin, à Saint-Quentin (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Quentin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien gestionnaire du bâtiment |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Saint-Quentin (Aisne) Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/09/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O002260914001262 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Équipements Communaux et Communautaires, vous avez en charge la gestion de la maintenance des équipements et du Patrimoine ainsi que du suivi des chantiers.
Missions et conditions d'exercice
Missions ou activités
- Participer à la programmation et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et financières en matière de patrimoine bâti
- Veiller au maintien de l'utilisation des bâtiments (sécurité, accessibilité, confort...) dans des conditions optimales
- Estimer, quantifier, planifier, piloter et assurer le suivi des travaux d'entretien courant des bâtiments
- Participer à la préparation et rédaction des pièces marchés et suivis des contrats liés à l'exploitation, à la maintenance et
au fonctionnement des bâtiments
- Assurer le suivi des commissions de sécurité liées aux ERP municipaux
Profil recherché
Vous êtes issu-e d'une formation supérieure du BTP (minimum bac +2), expérience dans la maintenance des bâtiments souhaitée.
- Expert sur les normes relatives aux obligations de maintenance et d'exploitation des bâtiments
- Connaissance des règles et techniques de construction des bâtiments et des différents métiers du
génie civil et du bâtiment
- Connaissance sur la réglementation concernant les ERP : sécurité, accessibilité..
- Notions sur le code de la commande publique et les règles de la maitrise d'ouvrage publique
Vous êtes autonome et pouvez jouer un rôle de conseil ? Vous
possédez une bonne capacité relationnelle pour travailler en équipe ? Organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du service public
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Source : emploi-territorial.fr, offre O002260914001262 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.