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Un agent polyvalent (H/F) - lycee jean perrin — Région La Réunion

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Candidatures closes le 05/12/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Un agent polyvalent (H/F) - lycee jean perrin — Région La Réunion, à Saint-André (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurRégion La Réunion
Conseil régional
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn agent polyvalent (H/F) - lycee jean perrin
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Lieu de travailSaint-André (La Réunion)
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-André
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO974261030000167
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité fonctionnelle du Chef d’Établissement et du Secrétaire Général, le titulaire du poste sera en charge de l’entretien des surfaces non bâties, des locaux à usage pédagogique et non pédagogique, participer à la production culinaire froide, au service des repas et à la plonge du restaurant scolaire.

Missions et conditions d'exercice

Missions à Remplir :

  • Balayer, dépoussiérer, laver et entretenir les sols, les vitres, les murs, meubles et matériels
  • Utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel
  • Trier et évacuer les déchets courants
  • Effectuer les travaux relatifs à l’entretien des espaces verts
  • Accueillir le public
  • Participer aux missions de mise en sûreté des personnes
  • Déconditionner et dresser les denrées alimentaires
  • Découper et assembler les denrées alimentaires (entrées, desserts)
  • Participer à la confection des plats
  • Mettre en place et servir les plats
  • Effectuer l’entretien et le rangement des matériels et des locaux du service de restauration
  • Effectuer des fonctions d’entretien général dans la cuisine centrale ou autonome

Le Chef d’établissement se réserve, en fonction des besoins de service, la possibilité de confier des tâches et missions complémentaires.

Profil recherché

CAPACITÉS – APTITUDES :

  • Connaissance du fonctionnement des établissements
  • Connaissance et application de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance des bases du tri sélectif
  • Connaissance du matériel, des équipements et des produits nécessaires à l’exercice des missions
  • Capacité à contrôler les dates de péremption des produits
  • Maîtrise des techniques culinaires de base, découpe, assemblage, cuisson
  • Qualification et/ou expérience significative en restauration collective
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à raisonner avec méthode, détecter une situation anormale et en informer son Responsable
  • Capacité à s’adapter au public d’un établissement d’enseignement
  • Travail en horaire décalé
  • Autonomie, sens de l’organisation
  • Sens du service public
  • Disponibilité
  • Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261030000167 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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