Adjoint au chef de service des affaires immobilières et de l'accueil — Préfecture du Bas-Rhin
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En bref
Adjoint au chef de service des affaires immobilières et de l'accueil — Préfecture du Bas-Rhin, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture du Bas-Rhin État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint au chef de service des affaires immobilières et de l'accueil |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cheffe / Chef de projet immobilier |
| Famille de métiers | Bâtiment |
| Lieu de travail | Strasbourg (Bas-Rhin) Préfecture du Bas-Rhin - STRASBOURG |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 11/12/2026 |
| Rémunération | « Groupe RIFSEEP : 2 » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 11/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BS067ATA-126379 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Responsable de gestion de patrimoine immobilier
FP2IBI02
RIME : FP2IBI03
RMFP : ERBAT025
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L'adjoint au chef de service a vocation à intervenir sur l'ensemble du périmètre des quatre bureaux. Il appui le chef de service dans le pilotage l'activité, la proposition d'une vision stratégique et la conduite de l'action. Il assure, dans les étapes de réalisation des projets, un suivi d'expertise, de coordination et de conseil auprès d'acteurs techniques et administratifs, ainsi que de décideurs. Il peut participe aux réunions de direction et développe une vision transversale et interservices, en bînome du chef de service.
- Participer à l'encadrement du service et au management des quatre bureaux
- Impulser les projets du service et en assurer la mise en œuvre
- Mettre en place, suivre et exploiter les outils d’évaluation de l’activité
- Proposer les réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement ou les processus de gestion
- Représenter le service avec le pouvoir de l’engager
- Constituer et / ou maintenir un réseau de contacts et de référents
- Piloter l’atteinte des objectifs des projets, depuis la phase d’étude jusqu’à la réalisation en s’assurant du respect des contraintes, des coûts et des délais
- Proposer des solutions, des mesures de simplification ou des innovations, élaborer des scénarios
- Suivre la programmation et l’exécution budgétaire et travailler en interaction avec le service financier
- Coopérer avec les services en charge du budget, des achats et du contrôle interne
- Activité du service
Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service de l'Etat déconcentré à vocation interminstérielle en charge des fonctions support de la préfecture du Bas-Rhin et des trois directions départementales interministérielles (des territoires, de la protection des populations et de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités). Les missions du SGCD couvrent l’ensemble des fonctions RH, informatiques, comptables, logistiques, immobilières, ainsi que de relations au public.
Ces missions constituent le socle du fonctionnement des services dont le périmètre servi atteint le millier d’agents sur des implantations multiples : préfecture, hôtel du préfet, sous préfectures, cité administrative et les batiments du culte.
Le SGCD assure depuis le 01/01/2026 la gestion de la cité administrative Gaujot à Strasbourg.
Le SAIA du secrétariat général commun départemental du Bas-Rhin élabore et met en œuvre les stratégies permettant d’assurer l’adaptation du bâti aux besoins des services et à leurs évolutions, assure la sécurisation des sites, préserve la valeur technique et économique du patrimoine immobilier de l’État, pilote les opérations immobilières sur les plans administratif, financier, technique et environnemental, et assure la relations à l’usager au travers de tous les types d’accueil.
Profil recherché
Activités principales et environnement professionnel
Bureau des affaires immobilières : assure la programmation et le pilotage de l'ensemble des travaux immobilier des bâtiments de la préfecture, des résidences des membres du corps préfectoral, des directions départementales interministérielles, des cultes et du plan de rénovation de la cité administrative. Il pilote les budgets et marchés afférents et organise la commission départementale de suivi de l'immobilier de l'État.
Bureau sûreté et sécurité : a en charge la sécurité, la surveillance et la sûreté des bâtiments de la préfecture. Il propose un plan sécurité et sûreté pour chaque site préfectoral.
Bureau des moyens généraux (pôle logistique et maintenance ; pôle parc et moyens généraux) : assure la coordination, de la maintenance des bâtiments, délivre un avis d’expertise et suit les contrôles réglementaires, ainsi que des vérifications périodiques. Il a en charge le suivi du parc automobile et assure l’offre de service de la reprographie.
Bureau de l'accueil : regroupe l'ensemble des missions en relation avec les usagers : accueil, courrier et standard. Dans une démarche d'amélioration constante du service, il accompagne l'usager dans certaines démarches, l'oriente vers la structure compétente, analyse les demandes reçues et les orientes.
Conditions particulières d'exercice
• Composition et effectifs du service
Services des affaires immobilères et de l'accueil – 41 agents – 6 A (dont 2 principaux), 3 B, 25 C, 7 extérieurs
Bureau des affaires immobilières – 4 agents – 1 attaché (A), 1 contrôleur des travaux (B), 2 adjoint administratif (C)
Bureau sûreté et sécurité – 9 agents – 1 attaché (A), 4 adjoints technique (C), 3 agents de sécurité d'une société externe, 1 policier réserviste
Bureau des moyens généraux – 11 agents – 1 attaché (A), 1 technique (B), 9 adjoints technique (C)
Bureau de l'accueil – 15 ag
• Liaisons hiérarchiques
Chef de service SAIA n+1
Directrice du secrétariat général commun dépa
• Liaisons fonctionnelles
Service de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Compétences requises en matière de technique des travaux et de maintenance des bâtiments, ainsi que de programmation d'opérations pluriannuelles.
Connaissance du logiciel AUTOCAD apprécié.
Avoir des connaissances techniques avérées dans le domaine des travaux immobilier et de la maitenance des batiments.
Participer à l'astreinte bâtimentaire (astreinte parévue par les textes)
Qui contacter :
Nathalie MASSE-PROVIN, directrice du Secrétariat général commun départemental du Bas-Rhin
Informations complémentaires
Vos perspectives :
Ce poste permet de développer des compétences managériales et de conduite du changement transposables à d'autres politiques publiques. Il permet d'acquérir de solides compétences techniques dans les domaines budgétaire et immobilier. La participation au comité de direction et la vision interservices s'y ajoutent pour constituer un terrain idéal de préparation à l’exercice de responsabilités supérieures.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Localisation administrative :
Préfecture du Bas-Rhin
5, place de la République 67073 STRASBOURG
Secrétariat général commun départemental du Bas-Rhin
Service des affaires immobilières et de l'accueil
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS067ATA-126379 publiée le 11/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.