Adjoint au Délégué*DS-N/DEL/HDF-N/DIR — Direction Générale de l'Aviation Civile
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En bref
Adjoint au Délégué*DS-N/DEL/HDF-N/DIR — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Lesquin (Nord). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint au Délégué*DS-N/DEL/HDF-N/DIR |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable sectorielle / sectoriel |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Lesquin (Nord) 59814-LESQUIN CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : DGAC-AVE-128297-CAT-A, DGAC-AVE-128297-CAT-B |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
ACTIVITES PRINCIPALES
- Manage et coordonne le travail des inspecteurs de surveillance,
- Assure les fonctions d'adjoint au délégué et assure l'intérim du délégué,
- Assure les relations avec le SNA/Nord et les partenaires de la DGAC (préfectures, services d'Etat, collectivités locales, exploitants aéroportuaires, entreprises de travail aérien, organismes de formation) notamment dans les domaines touchant la gestion de l'espace aérien, la gestion des activités particulières, l'organisation d'évènements spécifiques (manifestations de grande importance, évènements sportifs de grande importance...) et l'exploitation des aérodromes,
- Coordonne les contributions aux processus R2, R3, R4, R5, R6, R7 et au fonctionnement local du PSE en supervisant l'analyse des incidents dans les domaines traités par la délégation
- Assure le traitement des dossiers du domaine infrastructure (réalisation d'audits AER, suivi de PAC, dossiers création hélistations et hélisurfaces, dossiers techniques...)
- Contribue au suivi du domaine environnement (Participation CCE, GT et études le cas échéant)
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Dimensionnement délégation Hauts de France Nord : 10 agents
- Relations avec les divisions du siège DSAC/Nord, le SNA/Nord, les autres ministères, les services préfectoraux, les exploitants et propriétaires d'aérodrome et les organismes aéronautiques
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE /
Licence requise : Oui Domaine AER
Spécificités du poste :
Disponibilité importante, déplacements fréquents, intérim du délégué.
Profil recherché
Connaissances :
- Une bonne connaissance générale de tous les domaines de la DGAC est nécessaire, d'autant plus pour assurer l'intérim du délégué
- L'exercice d'une des licences des domaines AER est indispensable
- Une expérience de pilotage ou le maintien d'une licence de pilote est un plus appréciable
Savoir-faire :
- Anglais : Comprendre, parler, écrire
- Communication : Communiquer à l'oral, rédiger, négocier/gérer un conflit, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
- Organisation, gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont un pilotage de projet), coordonner différentes entités
- Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille, conduire/accompagner le changement
- Action : Exécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier), faire progresser
- Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres
- Qualité, prise de responsabilité : Maitriser les contextes et enjeux, prendre des décisions, gérer des crises, prendre des responsabilités au nom de l'Etat
Savoir-être:
- Être autonome
- Sens de l'analyse
- Avoir l'esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Sens de l'initiative
- Être à l'écoute
- Sens de l'innovation/créativité
- Etre persévérant
- Sens de la pédagogie
- Sens critique
- Curiosité intellectuelle
- Faire preuve de diplomatie
- Être rigoureux
- Sens des relations humaines
- Faire preuve d'autorité
- Faire preuve de discrétion
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Réactivité
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
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Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128297-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.