Agent polyvalent des services funéraires (h/f) — Mairie du Tampon
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En bref
Agent polyvalent des services funéraires (h/f) — Mairie du Tampon, au Tampon (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Tampon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des services funéraires (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Le Tampon (La Réunion) 256 rue Hubert Delisle, Le Tampon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Nombre de postes | 5 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O974261014000290, O974261015000024 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe, est en charge de :
- Effectuer les opérations de nettoyage des espaces public et espaces verts
- Effectuer le tri et le ramassage des déchets verts et plastiques
- Veiller au bon déroulement des collectes des déchets
- Vider et supprimer si nécessaire les récipients à gîtes larvaires
- Vider les vases et enlever les fleurs ou bouquets fanés sur les tombes
- Renseigner le public
- Constituer les dossiers et transmettre au responsable sur les astreintes
- Nettoyer la chapelle ardente intérieure et extérieure
- Gérer la collecte des déchets
- Assurer l'accueil physique et téléphonique sur les astreintes
- Effectuer les astreintes et interventions pour les décès en dehors des horaires de travail et mise à disposition de la chapelle ardente
Missions et conditions d'exercice
- Activités et tâches :
- Renseigner le public
- Nettoyer les espaces publiques
- Ramasser et trier les déchets verts et plastiques
- Gérer la collecte des déchets
- Assurer l'accueil physique et téléphonique sur les astreintes
- Effectuer les astreintes et interventions pour les décès en dehors des horaires de travail et mise à disposition de la chapelle ardente
- Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Contacts quotidiens avec les usagers, entreprises extérieurs
- Quotité de travail : Temps complet
- Conditions de travail particulières :
- Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
- Déplacements fréquents
- Port d'EPI obligatoire
- Sujétions particulières liées à l'emploi (exposition aux risques professionnels : effort physique, manutention, etc.) :
- Travail à l'extérieur
- Effort physique
Profil recherché
- Compétences professionnelles :
- Avoir de bonnes conditions physiques
- Être consciencieux et rigoureux
- Savoir utiliser du matériel thermique
- Expérience exigée sur le poste ou équivalent (forte, intermédiaire, faible) : faible
- Technicité/expertise requise par le poste (forte, intermédiaire, faible) : faible
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261014000290 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.