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Animateur périscolaire et extra-scolaire – Référent ALP (Accueil de Loisirs Périscolaire) — Mairie de Mèze

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
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En bref

Animateur périscolaire et extra-scolaire – Référent ALP (Accueil de Loisirs Périscolaire) — Mairie de Mèze, à Mèze (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Mèze
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur périscolaire et extra-scolaire – Référent ALP (Accueil de Loisirs Périscolaire)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailMèze (Hérault)
Hotel de ville, Mèze
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO034260909000980
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Mèze, 10ᵉ ville de l’Hérault de 13 000 habitants, bénéficie d’une situation géographique remarquable en Occitanie, au sud du département, en bordure de l’étang de Thau. Située entre mer et garrigue, vignobles et lagunes, le bassin de Thau incarne à lui seul la richesse et la diversité des paysages méditerranéens.

À seulement 30 kilomètres de Montpellier et 20 kilomètres de Sète, Mèze allie proximité des grands pôles urbains et cadre de vie préservé. Dynamique et chaleureuse, la ville s’inscrit également dans l’intercommunalité Sète Agglopôle Méditerranée, ce qui renforce son attractivité et ses opportunités.

Rejoignez Mèze en qualité d'Animateur périscolaire et extra-scolaire – Référent ALP (Accueil de Loisirs Périscolaire). Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l’accueil Collectif de Mineur (ALP ou ALE)

Vous intégrerez le service Jeunesse de la Ville de Mèze, au sein des Accueils de Loisirs Périscolaires (ALP). Ce poste clé combine animation directe auprès des enfants et coordination d’équipe (animateurs, ATSEM). Vous serez en lien avec la Direction de l’Accueil Collectif de Mineurs (ALP/ALE), les écoles, les parents et les partenaires associatifs pour mettre en œuvre le Projet Éducatif de Territoire (PEDT).

Missions et conditions d'exercice

En tant qu’animateur référent, vous aurez pour missions principales :

Encadrer et animer des activités éducatives et ludiques pour les enfants (3-12 ans) sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires (mercredis, vacances).

Coordonner une équipe d’animateurs et d’ATSEM : organiser les espaces, garantir le respect des protocoles (sécurité, hygiène) et faire le lien avec la direction.

Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation en cohérence avec le Projet Pédagogique et le PEDT.

Accueillir les enfants et les familles : gérer les présences, assurer un suivi individualisé et favoriser un climat bienveillant.

Veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants, dans le respect des règles d’hygiène et des locaux.

Participer aux réunions d’équipe et aux temps d’échange avec les partenaires (écoles, associations, etc.).

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

Diplômes : BAFA, BAFD, CPJEPS ou BPJEPS (ou équivalent) obligatoire. Une expérience en animation périscolaire ou en accueil collectif de mineurs (ACM) sera un atout.

Savoir-faire :

Maîtrise des techniques d’animation et de gestion de groupe d’enfants.

Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration avec les partenaires (écoles, parents, associations).

Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM.

Réactivité, créativité et sens de l’organisation.

Savoir-être :

Dynamisme, patience et bienveillance pour accompagner les enfants.

Sens du travail en équipe et respect des consignes.

Adaptabilité aux publics et aux imprévus.

Permis B apprécié (déplacements ponctuels possibles).

Expérience : Une première expérience en animation (périscolaire, centre de loisirs, etc.) est obligatoire, idéalement en tant que référent ou coordinateur.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034260909000980 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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