Directeur Commerce, Artisanat, Services, Professions Libérales — Mairie d'Arras
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En bref
Directeur Commerce, Artisanat, Services, Professions Libérales — Mairie d'Arras, à Arras (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Arras Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur Commerce, Artisanat, Services, Professions Libérales |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice du développement territorial |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification |
| Lieu de travail | Arras (Pas-de-Calais) Place Guy Mollet - BP 913, Arras |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O062261020000123 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de Cabinet et en lien étroit avec l'élu(e) en charge du Commerce, le Directeur du Commerce définit, coordonne et met en œuvre la stratégie municipale de développement, de dynamisation et d'attractivité commerciale.
Il contribue au maintien et au développement d'une offre commerciale diversifiée, équilibrée et adaptée aux besoins des habitants.
Il assure un rôle central d'interface entre la municipalité, les commerçants, les investisseurs, les porteurs de projets et les partenaires économiques.
Son objectif principal est de renforcer l'attractivité commerciale de la ville, de soutenir le commerce de proximité, de lutter contre la vacance commerciale et de favoriser une dynamique économique durable.
Missions et conditions d'exercice
1. Définir et piloter la stratégie commerciale
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action municipal en faveur du commerce
- Identifier les enjeux et opportunités de développement commercial
- Conseiller les élus et assurer le suivi des projets stratégiques
- Coordonner les actions avec les services municipaux et la CUA et les partenaires institutionnels présents sur le territoire comme la SPL, le SCOTA, le SMAV, la CCI, la BGE, IGA par exemple
2. Accompagner les commerçants et développer l'offre commerciale
- Avec l’ensemble de la direction commerce, être l'interlocuteur privilégié des commerçants et de leurs associations
- Accompagner les projets d'installation, de développement et de transmission
- Prospecter de nouvelles enseignes et favoriser la diversification commerciale
- Lutter contre la vacance commerciale en lien avec les propriétaires et partenaires
3. Renforcer l'attractivité et l'animation commerciale
- Définir et coordonner un programme d'animations commerciales
- Valoriser les commerces de proximité et les pôles commerciaux de quartier
- Contribuer à l'amélioration de l'environnement commercial : accessibilité, stationnement, espaces publics
4. Développer et dynamiser les marchés de plein air
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement et d'attractivité des cinq marchés municipaux
- Favoriser la diversification de l'offre, l'accueil de nouveaux commerçants et la valorisation des producteurs locaux
- Accompagner les commerçants non sédentaires
- Piloter les actions d'animation, de promotion et de modernisation des marchés
- Coordonner l'amélioration de leur fonctionnement, de leur accessibilité et de leur qualité d'accueil avec les services concernés
5. Assurer le pilotage et la coordination de la direction
- Organiser et superviser l'activité de la direction et encadrer les agents
- Élaborer et suivre le budget et les dossiers administratifs
- Assurer le suivi des marchés et occupations commerciales du domaine public
- Mettre en place des indicateurs de suivi
Profil recherché
- Connaissance des collectivités territoriales, du commerce local et des marchés de plein air
- Maîtrise de la conduite de projets, du développement économique
- Capacités d'analyse, de négociation et de management
- Sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Capacité rédactionnelle et de prise de notes
- Capacité d’intervention et d’animation de réunions
- Volonté du travail en équipe et transversal
- Excellent relationnel, diplomatie, autonomie, réactivité et forte présence sur le terrain
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261020000123 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.