Directeur général des services — Mairie de Fleury-Mérogis
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En bref
Directeur général des services — Mairie de Fleury-Mérogis, à Fleury-Mérogis (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Fleury-Mérogis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur général des services |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Fleury-Mérogis (Essonne) 12 rue Roger Clavier, Fleury-Mérogis |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 28/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 42 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O091261028000491, O091261028000514 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Maire, le Directeur Général des Services participe à l’explication des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique. De plus, il pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Il coordonne l'ensemble des services.
Missions et conditions d'exercice
Missions ou activités
Fonctions :
- Assistance à l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité ou du territoire
- Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d’un territoire et des prestations envers les populations
- Mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par le Maire
- Veille au plan stratégique
- Médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques (administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, urbanisme, animation territoriale)
- Coordination et pilotage de l’équipe de direction
- Impulsion des projets stratégiques
- Supervision du management des services (RH, marchés publics, contrôle de gestion, gestion immobilière, conseil juridique, communication interne et externe, développement économique, aménagement, animation économique, sociale et culturelle)
- Définition d’une stratégie financière et économique
- Élaboration d’un système d’évaluation
- Responsabilités particulières (finances, RH, Juridique, marchés publics, communication, contrôle de gestion)
Profil recherché
Profil recherché
Le candidat devra soit disposer d’un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau 6 (Bac +5 et plus) ou d’une qualification équivalente et justifier d’au moins 3 années d’activités professionnelles le qualifiant à l’exercice de fonctions supérieures de direction, d’encadrement ou d’expertise., soit justifier d’au moins 5 ans d’activités professionnelles le qualifiant à l’exercice de fonctions supérieures de direction, d’encadrement ou d’expertise et avoir exercé des responsabilités d’un niveau comparable aux emplois de catégorie A
Savoirs
- Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des politiques publiques locales et du cadre réglementaire
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Savoir-faire
- Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
- Management d’équipes et structuration d’organisation
- Expertise en gestion financière publique
- Maîtrise des procédures juridiques et marchés publics
- Capacités de négociation et représentation institutionnelle
Savoir-être :
- Leadership et capacité à fédérer
- Sens de l’analyse, du discernement et de l’anticipation
- Réactivité, autonomie et esprit d’initiative
- Aptitude à alerter sur les risques et opportunités
L'employeur se présente
Rejoignez une ville qui croit en l'avenir.
À seulement 26 km de Paris, Fleury-Mérogis est une commune de près de 14 000 habitants, jeune, ambitieuse et en pleine transformation.
La ville place la réussite des enfants, la qualité du service public, la transition écologique et la proximité avec les habitants au cœur de son action.
Travailler à Fleury-Mérogis, c'est contribuer à des projets concrets, exercer un métier qui a du sens et rejoindre une collectivité où l'initiative, l'engagement et l'innovation sont encouragés.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261028000491 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.