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Gestionnaire ressources humaines et paie (H/F) — Université Paris 8

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En bref

Gestionnaire ressources humaines et paie (H/F) — Université Paris 8, en Seine-Saint-Denis. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurUniversité Paris 8
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire ressources humaines et paie (H/F)
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailSeine-Saint-Denis
Université Paris 8
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/08/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2392636
SourceChoisir le service public

Les missions

Dans le cadre de l’activité du service des personnels administratifs, la/le gestionnaire aura la charge de la gestion d’un portefeuille d’agents contractuels et titulaires depuis leur recrutement jusqu’à leur départ de l’université.

La/le gestionnaire devra assurer le suivi et l’instruction des dossiers, l’accueil des agents et informer ces derniers sur les questions relatives à leur statut et à leur situation.

  • Activités principales
  • Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye
  • Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière et à la formation des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des congés, positions, cessation d'activité…)
  • Participer à la mise en œuvre des procédures de gestion des ressources humaines
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
  • Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
  • Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
  • Accueillir et informer les agents
  • Suivre les évolutions réglementaires
  • Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité,

formation…)

  • Rédiger des courriers administratifs

Profil recherché

CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE

  • Connaissance de l’environnement professionnel et des règles de fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur
  • Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
  • Technique d’accueil physique et téléphonique

COMPETENCES OPERATIONNELLES

  • Savoir appliquer les dispositions règlementaires
  • Utiliser les techniques de rédaction administrative
  • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  • Accueillir et prendre un message
  • Enregistrer et classer des documents
  • Savoir rendre compte
  • Utiliser les outils bureautiques

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

  • Sens de l’organisation
  • Sens relationnel
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens de la confidentialité et discrétion absolue
  • Réactivité

Niveau d'études demandé

Niveau 4 Baccalauréat

Informations complémentaires

Rémunération selon expérience : de 23300 € brut annuel (débutant) à 33000 € brut (très expérimenté)

Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation à :

L'employeur se présente

L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.

Quelques chiffres :

  • 23 935 étudiants,
  • Une offre de formation répartie en 5 domaines disciplinaires : Arts, Droit Économie Gestion, Lettres et Langues, Sciences et techniques, favorisant des articulations entre disciplines et des transversalités
  • 11 UFR, 5 instituts dont 2 IUT, un IED, l’Institut des Études Européennes et l’Institut Français de Géopolitique
  • 36 licences (dont 11 professionnelles), 40 Masters, 8 DUT, de nombreux diplômes d’université, 80 doctorats
  • 4 écoles doctorales, 33 unités de recherche dont 9 UMR, environ 170 thèses de doctorat soutenues tous les ans
  • 870 personnels enseignants et 711 personnels de bibliothèques, administratifs et techniques

Le service

La direction des ressources humaines met en œuvre l’ensemble des actions liées à la politique des ressources humaines de l’université Paris 8, conformément aux orientations définies par la direction de l’université.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2392636 publiée le 27/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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