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Gestionnaire RH au Service des Personnels — Université Bourgogne Europe

Dijon · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie B
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En bref

Gestionnaire RH au Service des Personnels — Université Bourgogne Europe, à Dijon (Côte-d'Or). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurUniversité Bourgogne Europe
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire RH au Service des Personnels
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailDijon (Côte-d'Or)
7 Boulevard du Docteur Petitjean, 21078 Dijon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2461605
SourceChoisir le service public

Les missions

L'IUT compte 159 enseignants-chercheurs, enseignants, 70 personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (BIATSS) et plus de 350 vacataires intervenants professionnels.

Le poste de gestionnaire du service des personnels, basé sur le campus universitaire de Dijon, est placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Administrative.

Le gestionnaire est chargé de la gestion des personnels enseignants (titulaires et contractuels) de l’IUT.

En lien avec les services centraux des personnels enseignants de l’Université Bourgogne Europe, la personne recrutée devra :

Gérer la situation administrative des personnels enseignants : commissions de recrutement, congés, campagnes d’avancement, formations.

Veiller à la saisie de la charge d’enseignement et des services dans le logiciel SAGHE

Participer au recrutement et à la gestion des carrières des enseignants chercheurs et enseignants su second degré (titulaires et contractuels).

Participer à la gestion des heures des enseignants vacataires.

Assurer ponctuellement la suppléance en cas d’absence prolongée au niveau d’un secrétariat pédagogique.

Profil recherché

Le candidat est titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 4 (BAC), souhaité BAC+2. Une expérience est souhaitée.

Connaissances

Statuts, réglementation applicable à la gestion des personnels enseignants de l’enseignement supérieur

Connaître l’organisation de l’UBE et, plus particulièrement celle de l’IUT

Connaître la réglementation applicable aux Ressources-Humaines

Compétences techniques et méthodologiques

Maîtrise des logiciels de bureautique (Word et Excel niveau intermédiaire)

Savoir analyser et synthétiser des textes réglementaires : décret, circulaire, arrêté

Adaptation à l’utilisation des logiciels : SAGHE, ATER DEMAT

Compétences rédactionnelles : compte-rendu, procès-verbal

Compétences organisationnelles et relationnelles

Discrétion, confidentialité

Rigueur, fiabilité, priorisation

Savoir partager l’information et rendre compte

Capacité à se situer et à s’adapter

Conditions particulières d'exercice

CONTRAT- CONDITIONS D'EXERCICE

Recrutement ouvert aux agents titulaires et contractuels

Prise de poste : à partir du 14 décembre 2026 ou du 04 janvier 2027

CDD, catégorie B, 1 an renouvelable

Temps complet

Rémunération : titulaire selon grille réglementaire et pour les contractuels de 1871€ à 2067€ brut mensuel selon expérience et parcours professionnel

Informations complémentaires

CANDIDATURE

Les candidatures comportent obligatoirement un CV détaillé, une lettre de motivation et le dernier compte-rendu professionnel. Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.

Date limite de candidature : 04 décembre 2026

L'employeur se présente

Ancrée depuis 300 ans sur son territoire, l’Université Bourgogne Europe est un établissement pluridisciplinaire doté de 400 formations et de 28 laboratoires de recherche, allant de l’archéologie à l’Intelligence Artificielle. Nous œuvrons pour former les citoyens, et professionnels d’aujourd’hui et de demain.

Le service

L’IUT de Dijon/Auxerre/Nevers (2500 étudiants) propose 10 spécialités de Bachelor Universitaire de Technologie (dont 6 en alternance), 6 licences professionnelles (toutes accessibles en alternance) et deux diplômes universitaires dans le champ de la comptabilité – gestion. L’Institut développe son offre de formation sur les sites de Dijon, Auxerre, Mâcon, Tournus et Nevers.

Depuis 2014, l’IUT s’est engagé dans une démarche Qualité. L’établissement a obtenu la certification ISO 9001 version 2015 par Bureau Véritas France pour son processus de formation (5 départements certifiés actuellement) et ses services supports.

Site internet : https://iutdijon.u-bourgogne.fr/www/

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2461605 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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