PREF69 - Gestionnaire des dépenses du BOP 354 - Administration territoriale de l'État — Préfecture du Rhône
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En bref
PREF69 - Gestionnaire des dépenses du BOP 354 - Administration territoriale de l'État — Préfecture du Rhône, dans le Rhône. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture du Rhône État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | PREF69 - Gestionnaire des dépenses du BOP 354 - Administration territoriale de l'État |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de prestations financières |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Rhône Secrétariat Général pour les Affaires Régionales |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/12/2026 — encore 45 jours |
| Référence | MINT_BA069ATB-128210 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
RIFSEEP: 2
Vos activités principales
Vous serez en charge de la gestion des crédits du budget opérationnel de programme (BOP) 354 « Administration territoriale de l’État » pour la région Auvergne-Rhône-Alpes.
1 - Pilotage budgétaire régional des dépenses de personnel (T2) :
En lien avec le(la) directeur(rice) et son adjoint(e) T2, vous assurerez, pour le compte du responsable de BOP (RBOP), la gestion des crédits de personnels (suivi de la masse salariale, du plafond des emplois, du schéma d’emplois) :
- verrouillage mensuel du T2 dans l’outil dédié de suivi de la masse salariale (OPTIM’ATE)
- allocation des ressources/mise en place des mouvements de crédits
- suivi de l’exécution des crédits et ressources, accompagnement des unités départementales (UO)
- suivis spécifiques (contractuels, apprentis)
- suivi des plans de charges RH et validation des demandes de recrutements
- participation à l’animation du réseau régional des gestionnaires
Vous participez à la stratégie budgétaire :
- consolidation et analyse des données budgétaires des UO
- participation aux réflexions sur les modalités de répartition des moyens et sur les impacts des réformes
2 – Pilotage budgétaire régional des dépenses de fonctionnement et d’investissement (HT2) :
En lien avec le(la) directeur(rice) et son adjoint(e) HT2, vous assurerez, pour le RBOP, la gestion des crédits HT2 :
- allocation des ressources et des mouvements de crédits (CHORUS)
- suivi de l’exécution des crédits et spécifiquement ceux du numérique (NoéMI, Plan National Numérique)
- participation à l’animation du réseau régional des gestionnaires
- accompagnement des unités opérationnelles dans leur gestion
- participation à la préparation des comptes-rendus de gestion et aux dialogues de gestion avec le responsable de programme
Vous participez à la stratégie budgétaire :
- consolidation/analyse des données budgétaires des UO
- participation aux réflexions sur les modalités de répartition des moyens, sur la fluidité de la gestion..
Votre environnement professionnel
Activité du service : Le SGAR coordonne les services de l’État et assiste le préfet dans l’exécution des politiques publiques dans la région. La direction du pilotage budgétaire et du suivi de la performance assure :
1/ pilotage du BOP 354 : animation d’un réseau de 12 départements et des directions régionales, suivi du T2 et du HT2
2/ pilotage de la performance régionale
3/ pilotage du programme 349 (Fond pour la transformation de l’administration)
4/ animation du centre de ressources Chorus
Composition/effectifs du service : 8 agents : directeur(rice), 2 adjointes, 1 responsable « performance » et 4 gestionnaires
Liaisons hiérarchiques : Directrice DPBSP, hiérarchie fonctionnelle avec les 2 adjointes de la direction
Liaisons fonctionnelles : Les missions du SGAR, les directions régionales, les préfectures, les directions départementales interministérielles, DRFIP, CBR, le ministère de l’Intérieur
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau pratique Requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau pratique Requis
Savoir analyser : Niveau pratique Requis
Savoir s’organiser : Niveau pratique Requis
Savoir rédiger : Niveau pratique Requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique Requis
Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis
Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis
Autre : OPTIM’ATE et Chorus – à acquérir
Vos perspectives :
Évolution vers d’autres postes budgétaires et de pilotage de crédits ministériels
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / contraintes :
L’équipe des gestionnaires budgétaires et financiers est composée de 4 agents et l’organisation est basée sur le principe de suppléance et de polyvalence afin d’assurer la continuité de service.
Il nécessite, à terme, de maîtriser les logiciels OPTIM’ATE (pilotage masse salariale) et CHORUS.
Disponibilité, réactivité, fortes contraintes calendaires, notamment lors des verrouillages mensuels en fin/début de mois, lors des comptes-rendus de gestion et des dialogues de gestion et en fin d’année pour la fin de gestion et lors de la pré-liquidation de la paye en décembre.
Appétence et compétences en Excel/Calc pour compiler, traiter et analyser des données.
Poste télétravaillable
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture de la région Auvergne-Rhône-Alpes
Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR)
Direction du pilotage budgétaire et du suivi de la performance
Adresse : 33 rue Moncey 69003 Lyon
Emploi fonctionnel : Gestionnaire des ressources budgétaires / GBF002A
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA069ATB-128210 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.