Régisseur polyvalent — Communauté de communes le Gresivaudan
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En bref
Régisseur polyvalent — Communauté de communes le Gresivaudan, à Villard-Bonnot (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes le Gresivaudan Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Régisseur polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel |
| Famille de métiers | Culture > Programmation et techniques du spectacle |
| Lieu de travail | Villard-Bonnot (Isère) 19 Boulevard Jules Ferry, Villard-Bonnot |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | À partir de 1 867 € brut par mois Dans l'offre : « Salaire minimum par mois de 1867.02 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération » |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O038261028000707 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable technique, le.la régisseur.se polyvalent prépare et suit techniquement les spectacles (en salle et hors les murs), participe au montage, au suivi et à la désinstallation des expositions en lien avec la chargée des arts visuels et l'agent multi-sites, remplace occasionnellement les projectionnistes (films DCP et autres supports) et assure, pendant la saison, des missions ponctuelles à l'Espace Bergès. Il.elle veille enfin au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel de l'ensemble des salles et de son espace de stockage.
Missions et conditions d'exercice
Régie spectacle vivant
- Assister le responsable technique dans la préparation de la saison en participant notamment à l’analyse des fiches techniques et à l’adaptation aux lieux de représentation
- Assurer le montage, le démontage et le transport du matériel technique
- Réaliser les régies son et lumière de premier niveau
- Accueillir les artistes et assurer leurs déplacements si nécessaire
- Assurer l’inventaire, le suivi des stocks et la gestion des consommables
Monter et démonter les expositions
- Installer l’exposition selon les directives des artistes ainsi que du curateur
- Régler l’éclairage des expositions, en veillant au respect des contraintes électriques, de sécurité et de la scénographie
- Veiller au bon état de conservation et de présentation des œuvres, à la propreté, sécurité et au bon état général des espaces d’exposition
- Signaler tout dysfonctionnement, dégradation ou problème technique
Projectionniste (en remplacement occasionnel) :
- Créer des playlists
- Vérifier la bonne diffusion des films dans les salles
- Contrôler l’accès aux salles
- Lancer les films
- Nettoyer la salle entre les séances
Missions ponctuelles au sein de l’Espace Bergès pendant la saison culturelle (avril – fin septembre) :
- Assurer un contrôle sur site de la totalité du montage et du démontage de la scène en lien avec la Direction du Patrimoine et des Services Techniques
- Monter des pendrillons, la régie son et lumière
- Réaliser l’inventaire du matériel scénique avant et après la saison, identifier les matériels à acheter, faire les demandes de devis, réparer les matériels si besoin
- Apporter un soutien technique à la régie et procéder aux achats de petit matériel
Gestion des matériels, équipements et bâtiment
- Veiller au bon fonctionnement, à l’entretien et à la conservation des matériels, équipements techniques et espaces de stockage
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements, en lien avec le responsable technique
- Réaliser les petites réparations et signaler les dysfonctionnements ou les besoins de renouvellement
- Assurer le rangement et le suivi du matériel
- Participer à la mise en place et au suivi d’un dispositif de prêt de matériel scénique aux communes et associations culturelles du territoire
Sécurité :
- Participer à la sécurité des biens, des personnes et du public
- Assurer un soutien technique et sécuritaire dans le cadre d’événements
Participer à la vie de l’équipement :
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps collectifs de la structure
- Renforcer l’accueil des spectateurs lors des manifestations à forte fréquentation
- Contribuer à l’élaboration du bilan annuel d’activité
- Participer à la gestion et à l’évacuation des déchets
- Assurer le rôle de référent transition écologique de l’établissement
Spécificité(s) du poste :
Travail les weekends et jours fériés en fonction du calendrier des manifestations
Profil recherché
Diplôme(s) :
Technique du spectacle vivant et de l’événementiel
Connaissance(s) :
Connaissance des équipements et outils cinématographiques, ainsi que de leur utilisation.
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions.
Connaissance du fonctionnement d’un plateau de théâtre et des spécificités techniques et organisationnelles d’un lieu culturel pluridisciplinaire (cinéma, expositions et spectacle vivant
Profil demandé :
Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.
Sens de la communication et capacité à transmettre les informations pertinentes de manière claire et efficace.
Sens de l’accueil et aisance dans les relations avec le public et les artistes.
Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus, aux aléas et aux changements de dernière minute.
Qualités relationnelles : écoute et dialogue.
Gestion des priorités et aptitude à travailler dans des délais contraints.
Sang-froid et maîtrise de soi, y compris dans les situations urgentes ou sous pression.
Permis et/ou habilitation(s) :
Permis B obligatoire
Formations souhaitées :
Habilitation aux risques électriques, formation pour le levage, secourisme, réglementation d’hygiène et de sécurité des personnels et des publics dans un établissement culturel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261028000707 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.