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Secrétaire du Maire et des élus(es) — Mairie d'Entre-Deux

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet
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Secrétaire du Maire et des élus(es) — Mairie d'Entre-Deux, à Entre-Deux (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Entre-Deux
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSecrétaire du Maire et des élus(es)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailEntre-Deux (La Réunion)
2 rue fortune hoarau, Entre-Deux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le07/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO974261015000012
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer le secrétariat du Maire et des élus. Assure l'organisation et la coordination des services administratifs en

faisant le lien entre les différents acteurs (élus, agents, habitants...). Organiser et diriger la mise en œuvre des plans

d'actions en fonction des objectifs définis par la direction générale et/ou l'autorité.

Missions et conditions d'exercice

Accueil physique et téléphonique des administrés;

Assurer l'assistance à l'autorité et à la direction générale

des services ;

Assurer la préparation et le suivi du travail à l'autorité et à

la direction ;

Gestion de l’agenda du maire et des élus;

Organisation des réunions, commissions et cérémonies officielles. ( en lien avec le protocole) ;

Participer aux conseils municipaux et aider à la rédaction des comptes rendues ;

Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus et convocations;

Suivi des demandes des habitants et orientation vers les services compétents ;

Effectuer la gestion administrative (Renseignement,

orientation des habitants, prise de rendez-vous pour le

maire, rédaction des documents administratifs,...) ;

Assure le protocole du maire ;

Classement et archivage des documents administratifs;

Communication avec les partenaires, associations et institutions;

Remplace l'assistante de direction de la DGS en cas

d'absence ;

Participe et assiste le service protocole de la Collectivité ;

Gestion du courrier en cas d'absence de l'agent ;

Profil recherché

Socioprofessionnels

  • Notions d'organisation et de gestion du temps de travail,
  • Fonctionnement des services de la collectivité,
  • Règles de l'expression orale et écrite de qualité,
  • Techniques de secrétariat (dactylographie, sténotypie,

prise de notes, etc.),

  • Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire,
  • Fonctionnement de l'internet et de l'intranet,
  • Tableaux de bord et outils de planification et suivi,
  • Standard téléphonique, annuaire internet,
  • Annuaire de la collectivité et des partenaires,
  • Techniques rédactionnelles de note de synthèse, de

rapport et de compte-rendu.

Savoirs généraux

  • Principes de fonctionnement des communes
  • Techniques et supports de communication

Savoir être

  • Discrétion et loyauté,
  • Bonne capacité rédactionnelle,
  • Esprit de synthèse, et d'anticipation,
  • Rigueur et clarté,
  • Autonomie,
  • Diplomatie, maîtrise de soi,
  • Sens du relationnel et de l'écoute

L'employeur se présente

Commune de 2000 à 10000 habitants

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261015000012 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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