Technicien chargé de maintenance (H/F) – specialite bbmi - ma tours — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Doubs · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Technicien chargé de maintenance (H/F) – specialite bbmi - ma tours — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON, dans le Doubs. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Technicien chargé de maintenance (H/F) – specialite bbmi - ma tours |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments |
| Famille de métiers | Bâtiment |
| Lieu de travail | Doubs Maison d'Arrêt de TOURS - 20 rue Henri Martin – BP 3413 - 37034 Tours Cedex |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | « RIFSEEP Groupe 2 » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2445196 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Placé(e) sous l’autorité directe du chef d’établissement, le responsable du service technique assure au sein de l’équipe du service technique de l’établissement, les missions suivantes :
- Participe à la conception de la politique de modernisation bâtimentaire de l’établissement
- Etablis des diagnostics et soumet des préconisations techniques
- Entretien et suit le partenariat avec les entreprises privées intervenant à l’établissement pour s’assurer de la bonne exécution des prestations, ainsi que le suivi qualitatif et sécuritaire des travaux réalisés avec les entreprises extérieures
- Renseigne et pilote les indicateurs et bases de données du service
- Assure le suivi de la maintenance tant corrective que préventive et des contrats de maintenance
- Participe à la réalisation des travaux de maintenance
Habilitation électrique requise
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ✔ C 3 ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Le/la technicien(ne) dispose d’un bureau avec accès aux applications et logiciels métiers.
Par ailleurs, l’administration lui fournit une dotation vestimentaire.
RIFSEEP Groupe 2
Profil recherché
Connaissances
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances générales tous corps d’Etat
Environnement professionnel
Hygiène, sécurité et conditions au travail
Savoir être
Faire preuve de discrétion
Autonomie
Organisation et réactivité
Disponibilité
Savoir-faire
Travail en équipe : écoute, dialogue, communication
Planification / Priorisation
Bonnes qualités rédactionnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Diagnostiquer
Capacité d’adaptation
Conditions particulières d'exercice
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale
OUI ☐ NON ✔
Informations complémentaires
Offres de formation associées à votre prise de poste :
ENAP et organismes privés
Organisation de travail : 7H00 – 12H et 14H – 17H
Restauration : -
Accessibilité en transport / Parking : oui
RIFSEEP Groupe 2
L'employeur se présente
L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne Franche-Comté et Centre Val de Loire.
Maison d’Arrêt de TOURS - 20 rue Henri Martin – 37034 TOURS
Le service
La Maison d’Arrêt de Tours est un établissement qui a vocation à recevoir les personnes prévenues et les personnes condamnées à une peine inférieure à 2 ans ou dont le reliquat de peine restant à subir est inférieur à 2 ans.
Composition et effectifs du service
Le service est composé d’un responsable des services techniques, d’un adjoint technique en CDI et d’un adjoint technique contractuel
Votre hiérarchie
Sous l’autorité du chef d’établissement, de son adjoint, du chef de détention.
Vos interlocuteurs métiers
Le service budget de l’établissement, le Département des Affaires Immobilières de la DISP Dijon
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Psychologue milrv - cp Orléans saran - H/F
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON · SaranDate limite : voir l'offreAnalyste au sein du pôle contre-terrorisme
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON · Côte-d'OrJusqu'au 04/12 · encore 19 joursAdjoint au chef d'unité gestion administrative et paie (GA-PAIE) (H/F)
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON · DijonDate limite : voir l'offreResponsable restauration collective (H/F) - ma blois
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON · Loir-et-CherDate limite : voir l'offreTECHNICIEN CHARGE DE MAINTENANCE (H/F) – Spécialité BBMI - MA MONTBELIARD
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON · MontbéliardDate limite : voir l'offreTechnicien informatique (H/F) - informatique et numérique - CD joux la ville
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON · Joux-la-VilleDate limite : voir l'offre
Offres similaires dans le Doubs
Agent technique polyvalent – Chauffage et maintenance des bâtiments
Mairie d'Exincourt · ExincourtJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAgent technique chargé de l'entretien de la voirie communale.
Mairie de Saône · SaôneJusqu'au 06/12 · encore 21 joursUn Agent de maintenance (H/F) au sein du pôle industriel du SYBERT
Grand Besançon métropole · BesançonJusqu'au 30/11 · encore 15 joursAgent(e) d'intervention en CEI
Direction Interdépartementale des Routes Est · La VèzeJusqu'au 03/12 · encore 18 joursAgent d'intervention polyvalent dans les bâtiments
Mairie de Valdahon · ValdahonJusqu'au 03/12 · encore 18 joursChargé de maintenance bâtiment - grosses réparations (F/H)
Région Bourgogne-Franche-Comté · BesançonJusqu'au 30/11 · encore 15 jours
Toutes les offres d'emploi Voirie, bâtiment et mécanique dans le Doubs →
Source : Choisir le service public, offre 2026-2445196 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.