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Technicien chargé de maintenance (H/F) – specialite bbmi - ma tours — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

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En bref

Technicien chargé de maintenance (H/F) – specialite bbmi - ma tours — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON, dans le Doubs. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien chargé de maintenance (H/F) – specialite bbmi - ma tours
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailDoubs
Maison d'Arrêt de TOURS - 20 rue Henri Martin – BP 3413 - 37034 Tours Cedex
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/04/2027
Rémunération« RIFSEEP Groupe 2 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2445196
SourceChoisir le service public

Les missions

Placé(e) sous l’autorité directe du chef d’établissement, le responsable du service technique assure au sein de l’équipe du service technique de l’établissement, les missions suivantes :

  • Participe à la conception de la politique de modernisation bâtimentaire de l’établissement
  • Etablis des diagnostics et soumet des préconisations techniques
  • Entretien et suit le partenariat avec les entreprises privées intervenant à l’établissement pour s’assurer de la bonne exécution des prestations, ainsi que le suivi qualitatif et sécuritaire des travaux réalisés avec les entreprises extérieures
  • Renseigne et pilote les indicateurs et bases de données du service
  • Assure le suivi de la maintenance tant corrective que préventive et des contrats de maintenance
  • Participe à la réalisation des travaux de maintenance

Habilitation électrique requise

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ✔ C 3 ☐ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Le/la technicien(ne) dispose d’un bureau avec accès aux applications et logiciels métiers.

Par ailleurs, l’administration lui fournit une dotation vestimentaire.

RIFSEEP Groupe 2

Profil recherché

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Connaissances générales tous corps d’Etat

Environnement professionnel

Hygiène, sécurité et conditions au travail

Savoir être

Faire preuve de discrétion

Autonomie

Organisation et réactivité

Disponibilité

Savoir-faire

Travail en équipe : écoute, dialogue, communication

Planification / Priorisation

Bonnes qualités rédactionnelles

Esprit d’analyse et de synthèse

Diagnostiquer

Capacité d’adaptation

Conditions particulières d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale

OUI ☐ NON ✔

Informations complémentaires

Offres de formation associées à votre prise de poste :

ENAP et organismes privés

Organisation de travail : 7H00 – 12H et 14H – 17H

Restauration : -

Accessibilité en transport / Parking : oui

RIFSEEP Groupe 2

L'employeur se présente

L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.

Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.

L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)

La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).

La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne Franche-Comté et Centre Val de Loire.

Maison d’Arrêt de TOURS - 20 rue Henri Martin – 37034 TOURS

Le service

La Maison d’Arrêt de Tours est un établissement qui a vocation à recevoir les personnes prévenues et les personnes condamnées à une peine inférieure à 2 ans ou dont le reliquat de peine restant à subir est inférieur à 2 ans.

Composition et effectifs du service

Le service est composé d’un responsable des services techniques, d’un adjoint technique en CDI et d’un adjoint technique contractuel

Votre hiérarchie

Sous l’autorité du chef d’établissement, de son adjoint, du chef de détention.

Vos interlocuteurs métiers

Le service budget de l’établissement, le Département des Affaires Immobilières de la DISP Dijon

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2445196 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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