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TECHNICIEN - Restauration collective - MA Périgueux — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX

Périgueux · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie B
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En bref

TECHNICIEN - Restauration collective - MA Périgueux — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX, à Périgueux (Dordogne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTECHNICIEN - Restauration collective - MA Périgueux
CatégorieB
Métier(s)Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailPérigueux (Dordogne)
2 place Belleyme -24000 PERIGUEUX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 20 jours
Référence2026-2248539
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales

  • Elabore les menus dans le respect du plan alimentaire et des normes nutritionnelles
  • Organise le travail en cuisine : mise en œuvre des différentes phases de fabrication
  • Contrôle du respect des délais d’exécution et de distribution des repas
  • Met en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire HACCP : mise en place des dispositifs de contrôle et auto-contrôles, respect des procédures, gestion des non-conformités et transmission à la hiérarchie, gestion des actions correctives
  • Contrôle des règles d’hygiène corporelle et vestimentaire des personnes détenues classées en cuisine
  • Met en place un calendrier de nettoyage et de désinfection des cuisines
  • Participe à la gestion du coût alimentaire
  • Met en place et respecte le plan de maitrise sanitaire
  • Encadre la main d’œuvre pénale : répartition des tâches, contrôle la bonne utilisation et l’entretien du matériel, apporte une expérience professionnelle
  • Participe aux réunions interservices selon la faisabilité du service
  • Travaille en coordination avec l’adjoint technique des cuisines

Profil recherché

Poste réservé au corps des techniciens (ou équivalent) de la fonction publique.

Poste accessible par détachement d'un autre ministère hormis les agents militaires ou gendrames qui doivent candidater via la CNOI.

Compétences attendues

Connaissances

Maitrise des règles et normes de sécurité de la restauration collective

Connaissances en diététique et normes nutritionnelles

Règles d'hygiène et sécurité au travail

Maitrise des métiers de la restauration collective

Savoir-être

Sens des relations humaines

Rigueur dans le comportement et dans l'exécution du travail

Savoir-faire

Réelle aptitude au travail en équipe

Capacité d'analyse, d'organisation et de conception

Capacité à répondre aux situations d'urgence

Capacité à animer une équipe et à évaluer les compétences professionnelles des personnes détenues classées en cuisine

Conditions particulières d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Poste profilé

Groupe IFSE : 2

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans

Organisation de travail : travail en présentiel du lundi au vendredi

L'employeur se présente

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.

Le service

Les activités du service

Le technicien exerce ses missions en qualité de responsable du service sous l’autorité de la responsable des services administratifs en lien avec l’économe de l’établissement.

Il est garant de l’équilibre alimentaire des personnes détenues et responsable de la sécurité de la chaine alimentaire.

Il encadre la main d’œuvre pénale et contribue ainsi à la réinsertion sociale des personnes qui lui sont confiées, tout en veillant à la sécurité de la cuisine.

Composition et effectifs du service

1 technicien, 1 adjoint technique

Votre hiérarchie

Responsable des services administratifs

Vos interlocuteurs métiers

Direction de l’établissement, services économiques de l’établissement, fournisseurs

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2248539 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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